Angestellte:r (w/m/d) in der Informations- und Kommunikationstechnik in der Funktion als Systemadministrator:in (w/m/d) in der Fachrichtung Systemintegration

An der Universität Bremen ist im Sprachenzentrum der Hochschulen im Land Bremen (SZHB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Angestellte:r (w/m/d) in der Informations- und Kommunikationstechnik in der Funktion als

Systemadministrator:in (w/m/d) in der Fachrichtung Systemintegration
in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 WStd.)
in der Entgeltgruppe 9a TV-L

unbefristet zu besetzen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

EG 9A TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die Universität als Arbeitgeberin:

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Das SZHB ist eine gemeinsame Einrichtung der vier öffentlichen bremischen Hochschulen: der Universität Bremen, der Hochschule Bremen, der Hochschule für Künste und der Hochschule Bremerhaven, mit Sitz an der Universität Bremen.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Verwaltung eines heterogenen Netzwerks mit Linux- und Windows-Systemen an mehreren Standorten in Bremen und Bremerhaven
• Administration von ca. 100 Windows-11-Arbeitsplätzen. Einrichtung, Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur auf Basis von Cisco-Komponenten
• Mitwirkung in der Administration und Pflege des Active Directory sowie zentraler IT-Dienste
• Betrieb und Wartung verschiedener Serverdienste, darunter Webserver, Mailserver, Datenbankserver, DNS-Server, Firewalls und Backup-Systeme
• Server-Virtualisierung und Infrastrukturmanagement mit Proxmox VE

Darüber hinaus fällt die technische Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Lernplattform Moodle in Ihr Aufgabengebiet. Sie unterstützen die Lehrenden des SZHB im Bereich des technologiegesteuerten Lehren und Lernens und betreuen und warten die Medien- und Präsentationstechnik in unseren Unterrichtsräumen. Sie sind, zusammen mit einem Kollegen, die Ansprechperson für das Team des SZHB wie auch für Studierende bei technischen Problemen.

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse, vorzugsweise nachgewiesen durch langjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1,5 Jahren
• Erfahrung in der Verwaltung heterogener Netzwerke unter Linux und Windows
• Erfahrung in der Einrichtung und dem Betrieb von Netzwerken, des Active Dirctory und von verschiedenen Servern
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B1)
• Adressat:innengerechte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kennzeichen

A128-26

Bewerbungsfrist

20.10.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir:

• Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen
  43.441,20 € (Stufe 1) und 55.389,12 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle. Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L). Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hier).
• für Angestellte (w/m/d) im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Bewerbungshinweise

Sofern Sie derzeit im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, teilen Sie uns bitte ihre aktuelle Dienststelle (Name, Anschrift) mit, und ob Sie sich (im Fall eines erfolgreichen Auswahlverfahrens) mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden erklären.

Bitten fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeits- oder Dienstzeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei (jeweils nach Möglichkeit nicht älter als 2 Jahre).

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (anabin).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.

Hinweis gem. §§ 12, 13 DSGVO: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den Vorgaben von Art. 6 DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG, §§ 85ff. BremBG, § 15 AGG bis zum Ablauf der gesetzlichen Frist aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Haben Sie Fragen?

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltlicheFragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Insa Warms-Cangalovic / Tel.: 0421 218-61963 / E-Mail: iwarms@uni-bremen.de

So bewerben Sie sich:
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A128-26 bis zum 20.10.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

iwarms@uni-bremen.de

oder postalisch an:

Universität Bremen
Sprachenzentrum SZHB
Insa Warms-Cangalovic
Bibliothekstr. 1
28359 Bremen

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!