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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) auf dem Gebiet der Meeresgeochemie für das internationale Ozeanbohrprogramm (IODP³ / ECORD) -befristet-

University of Bremen - MARUM - Zentrum für Marine Umweltwissenschaften

An der Universität Bremen ist am MARUM – Zentrum für Marine Umweltwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt frühestens ab 01.01.2027 - vorbehaltlich der Verfügbarkeit der Mittel - eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
in Vollzeit mit 100% der wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 WStd.)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L

auf dem Gebiet der Meeresgeochemie für das internationale Ozeanbohrprogramm (IODP³ / ECORD)

befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Die Stelle umfasst mehrwöchige Expeditionsteilnahmen sowie sehr umfangreicher, mehrere Wochen andauernder Onshore Aktivitäten am MARUM, dadurch ist die Teilzeitarbeit nur eingeschränkt möglich.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt frühestens ab 01.01.2027

Bereich

Die Universität als Arbeitgeberin:

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.
Das Forschungszentrum ›MARUM – Zentrum für Marine Umweltwissenschaften‹ an der Universität Bremen hat sich seit seiner Gründung zu einem international anerkannten Zentrum für Meeresforschung entwickelt. MARUM bietet zahlreiche Möglichkeiten für den transdisziplinären Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Disziplinen der Meereswissenschaften. Postdoktorandinnen und Postdoktoranden können Coaching- und Mentoring-Angebote sowie ein spezielles Kurs- und Trainingsprogramm in Anspruch nehmen.
Das MARUM beherbergt das internationale Bremer Kernlager, bestehend aus der Kernsammlung der wissenschaftlichen Ozeanbohrprogramme aus dem Atlantik und Nebenmeeren. Weiterhin ist MARUM Teil von internationalen Missions-spezifischen wissenschaftlichen Bohrprojekten mit seegehenden Expeditionen und Onshore-Aktivitäten in Bremen.

Aufgabengebiet

  • Beteiligung an Forschungsarbeiten zur Rolle geochemischer Prozesse im Erdsystem.
  • Vor- und Nachbereitung von Expeditionen im Rahmen von wissenschaftlichen Ozeanbohrprojekten auf See und heimischen Laboren, insbesondere im Hinblick auf geochemische Analysen.
  • Organisation, Teilnahme und analytische Messungen im Zusammenhang mit Seeexpeditionen mit dem Ziel der Gewinnung von interstitiellen Wasser- und mikrobiologischen Proben unter Einsatz von Containerlaboren.
  • Betreuung von Analysen zu etablierten und neuen Parametern (Standardmessungen in Ozeanbohrprogrammen).
  • Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften mit Peer-Review.
  • Verfassen von Projektberichten.

Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet der Geo- oder Umweltwissenschaftlichen.
  • Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in geochemischen Labor- und Messtechniken, insbesondere bei Expeditionen auf See.
  • Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Die Bereitschaft an mehrwöchige Expeditionsteilnahmen sowie sehr umfangreicher, mehrere Wochen andauernder Onshore Aktivitäten am MARUM wird ebenso vorausgesetzt wie die Freude an der Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team.

Kennzeichen

A172-26

Bewerbungsfrist

19.10.2026

Befristet

Bis zum 31.12.2029

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir:

  • Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112,44 € (Stufe 1) und 81.176,28 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle. Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L). Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hier)
  • für Angestellte (w/m/d) im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche)
  • Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
  • Individuelle Einarbeitung
  • Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
  • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
  • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
  • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
  • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.

Hinweis gem. §§ 12, 13 DSGVO: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den Vorgaben von Art. 6 DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG, §§ 85ff. BremBG, § 15 AGG bis zum Ablauf der gesetzlichen Frist aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson

Haben Sie Fragen?
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Dr. Ursula Röhl / uroehl@marum.de

So bewerben Sie sich:
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A172-26 bis zum 15.09.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbung-a17226@marum.de
oder postalisch an:

MARUM
Zentrum für Marine Umweltwissenschaften
Frau Dr. Ursula Röhl
Leobener Str. 8
28359 Bremen

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