Geschäftsführung (w/m/d) Abteilung Schulentwicklung - Fortbildung

Zum 1. Dezember 2026 ist in der Abteilung Schulentwicklung - Fortbildung die Stelle der
Geschäftsführung (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TV-L
zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TV-L

Besetzbar

Zum 1. Dezember 2026

Bereich

Das Landesinstitut für Schule (LIS) unterstützt im Geschäftsbereich des Senators für Kinder und Bildung die Schulen und Kitas in Bremen. Die Abteilung „Schulentwicklung - Fortbildung“ im LIS ist dabei verantwortlich für die Fortbildung des pädagogischen Personals der Bremer Schulen und zunehmend der Kitas sowie dessen bzw. deren Beratung und Begleitung.

Aufgabengebiet

Zur Geschäftsführung (w/m/d) der Abteilung gehören im Einzelnen:

• Verwaltungsfachliche Beratung der Abteilungsleitung und der Referate der Abteilung, insbesondere in vertraglichen Angelegenheiten sowie zur Personalversorgung
• Verwaltungsfachliche Qualitätssicherung, insbes. Mitwirkung an und Controlling der abteilungsbezogenen Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
• Pflege und Weiterentwicklung der Fachanwendung für das Fortbildungsmanagement
• Verantwortliche Weiterentwicklung des Organisationshandbuchs der Abteilung
• Steuerung der Schlüsselprozesse der Abteilung (Budget/Anrechnungsstunden/Fortbildungsprogramm)
• Berichtswesen und Controlling einschl. Erhebung und Auswertung statistischer Daten
• Mitwirkung bei der Evaluation der Leistungen der Abteilung
• Koordination und Controlling von parlamentarischen Anfragen, Deputationsvorlagen etc.
• Sachbearbeitung für einzelne Arbeitsbereiche der Abteilung
• Unterstützung des Teams SchiF (schulinterne Fortbildung)

Voraussetzungen

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung (Diplom-FH / Bachelor), Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens dreijährige Berufserfahrung innerhalb oder außerhalb der öffentlichen Verwaltung in aufgabenrelevanten Bereichen nach der Ausbildung

Erwünscht sind darüber hinaus:

• Organisations- und Koordinierungsgeschick
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Ausgewiesene IT-Kenntnisse
• Interesse an Prozessen der Organisationsentwicklung und der Digitalisierung der Verwaltung
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Interesse am Thema Bildung und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben innerhalb der Abteilung und darüber hinaus
• Bereitschaft zur Fortbildung

Gesucht wird eine Persönlichkeit (w/m/d), der es gelingt „Verwaltung“ und „Pädagogik“ im Sinne einer gemeinsamen Aufgabenerfüllung lösungsorientiert zu verknüpfen. Besonderen Wert legen wir daher auf Reformfreude, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, die Fähigkeit zu klarer Analyse und hohe Reflexionsfähigkeit in Verbindung mit konzeptionellem und strategischem Denken sowie eine proaktive Grundhaltung.
In der Abteilung „Schulentwicklung – Fortbildung“ des LIS werden aktuell Formen agiler Sachbearbeitung erprobt. Die ausgeschriebene Position der Geschäftsführung ist direkt der Abteilungsleitung zugeordnet, während die Sachbearbeitungen in diesem Rahmen den Fachreferaten der Abteilung zugeordnet wurden. Über die Verstetigung der aktuell erprobten Strukturen soll im Herbst 2027 entschieden werden.

Kennzeichen

LIS 1-10

Bewerbungsfrist

24.09.2026

Allgemeine Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen, wenn sie die gleiche Qualifikation wie Personen anderen Geschlechts haben, vorrangig zu berücksichtigen; sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) ein.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und Originalbescheinigungen bei. Verwenden Sie bitte auch keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag beilegen. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen Christian Buchberger, Leiter der Abteilung „Schulentwicklung - Fortbildung“ (E-Mail: christian.buchberger@lis.bremen.de Telefon 0421 361-6128) gerne zur Verfügung.

Möchten Sie sich bewerben?
Wenn Sie diese Ausschreibung anspricht und Sie die gewünschten Voraussetzungen erfüllen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Nachweisen über Tätigkeiten und Qualifikationen (Abschlusszeugnisse) richten Sie dann bitte an das