Sachbearbeiter:in (w/m/d) - Fachdienst Soziales - Rückstandsteam

Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst für Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen

Im Sozialzentrum Hemelingen/Osterholz – Fachdienst Soziales - Rückstandsteam – ist ab sofort die Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 9a TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw.
Besoldungsgruppe A 9S BremBesO mit 41 Wochenstunden

bzw.

Sachbearbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 9b TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw.
Besoldungsgruppe A 10 BremBesO mit 41 Wochenstunden

unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. Besoldungsgruppe A9S / Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A10

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Prüfung, Feststellung und Gewährung von rückständigen Leistungsansprüchen nach dem SGB XII, AsylbLG, Landespflegegeldgesetz unter Berücksichtigung aller vorrangigen Leistungen und des Einsatzes von Einkommen und Vermögen,
• Prüfung von Unterhaltsansprüchen,
• Prüfung von Verjährungstatbeständen,
• Verfolgung von Kostenersatzansprüchen und Fertigung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden,
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Leistungsberechtigten, Bevollmächtigten sowie sozialen Diensten und Einrichtungen innerhalb und außerhalb Bremens,
• Abschluss von ausgefallenen Akten,
• Bearbeitung und abschließende Stellungnahme zu Widersprüchen und Beschwerden, ggf. in Rücksprache mit der Referatsleitung,
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungsveranstaltungen,
• Durchführung von Statistiken und sonstigen Erhebungen.

Voraussetzungen

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (w/m/d) oder
• Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) (oder Vorgängerberufe) oder
• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin (w/m/d) / zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften.
• Umfassende Rechtskenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere des SGB I, V, IX, X, XI und XII,
• Ausgeprägte Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement.

Kennzeichen

AfSD 60/2026

Bewerbungsfrist

28.09.2026

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich,
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung,
• Einen starken Teamzusammenhalt,
• Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten,
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten,
• Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits),
• Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass,
• Das Jobticket als günstiges Jahresabonnement,
• Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert. (www.amtfuersozialedienste.bremen.de).

Bewerbungshinweise

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Kadir Gür, Telefon 0421 361-7481. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Stelljes (Performa Nord), Telefon 0421 361-30099.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 28.09.2026 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 60/2026 senden an: