Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
im Projekt berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE)
Entgeltgruppe 13 TV-L
zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.05.2028
19,6 Std./Wo
Kennziffer: WiMi-BBNE Lobby

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Termin

Bereich

Wie kann berufliche Bildung Unternehmen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit stärken – und wie können nachhaltige Perspektiven dazu beitragen, berufliche Bildung und unternehmerische Entwicklung in Betrieben weiterzuentwickeln? Diesen beiden Fragen widmet sich das Verbundprojekt „BBNE Lobby“. Aufbauend auf den Erkenntnissen und Erfahrungen der ersten Projekthase widmet sich der Verbund nun der Weiterentwicklung der pilotierten Lobbyarbeit: Es sollen offene Bildungsräume für Austausch, Orientierung und Vernetzung sowie Orte, an denen gemeinsame Interessen für BBNE sichtbar gemacht und vertreten werden. Das Projekt wird im Programm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Weitere Informationen zur ersten Projektphase finden Sie unter: www.bbne-lobby.de.

Aufgabengebiet

Die Aufgabenschwerpunkte der Stelle umfassen u.a.:

Die kreative Aufbereitung und Weiterentwicklung gelingender BBNE-Praxis. Auf Basis von Imagineering oder vergleichbaren Ansätzen werden Zukunftsbilder der BBNE in nachvollziehbare und übertragbare Formate überführt, beispielsweise in Storyboards, Kurzvideos oder Workshop-Materialien. Dabei besteht Gestaltungsspielraum, um neue Wege der Darstellung, Vermittlung und Übertragung von Praxiswissen zu erproben.

Zum Tätigkeitsbereich gehören die Konzeption und Moderation von Werkstätten, die Begleitung kreativer Entwicklungsprozesse sowie die Kuratierung von Prototypen für Verbund- und Transferformate. Darüber hinaus umfasst die Stelle die Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Ergebnissicherung des Festivals „Nordlicht“ sowie die Mitarbeit in verbundübergreifenden Arbeitspaketen zur Weiterentwicklung, Erprobung und Übertragung von BBNE-Formaten.

Weitere Aufgaben liegen im Aufbau von Netzwerk- und Kommunikationsstrukturen, in der Organisation von Austausch- und Review-Formaten sowie in der Unterstützung des Transfers in Personal-, Lern- und Prüfungspraxis. Die Erprobung, Dokumentation und Rückkopplung der Projektergebnisse erfolgen über geeignete Iterations- und Monitoringroutinen.

Voraussetzungen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni Diplom) im Bereich der Geistes-/Sozialwissenschaften oder dem kreativ/ gestaltendem Bereich.

Außerdem können Sie Vorwissen in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte nachweisen:

• (Berufliche) Bildung für eine nachhaltige Entwicklung (BBNE)
• Nachhaltiges Wirtschaften
• nachhaltigskeitsorientierte Transformation der Gesellschaft
• Entrepreneurship Education

Zudem werden erwartet:

• ausgeprägte organisatorische sowie kooperative Kompetenzen
• ausgeprägte Kommunikations-/Präsentationskompetenzen
• ausgeprägte Kompetenzen im Imagineering oder vergleichbare Ansätze der Zukunftsbildentwicklung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert darüber hinaus sind:

• Bereitschaft zu den Veranstaltungen des Projektverbundes sowie des Projektträgers zu reisen
• Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung sowie Moderation von partizipativen Formaten oder im Bereich des (digitalen) Mediendesigns
• Gute Englischkenntnisse

Kennzeichen

WiMi-BBNE Lobby

Bewerbungsfrist

12.08.2026

Befristet

befristet bis zum 31.05.2028

Allgemeine Hinweise

Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Ansprechperson

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Birkner (Tel.: 0471/4823 215, Email: sbirkner@hs-bremerhaven.de) gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der obigen Kennziffer über unser Online-Bewerbungsportal.