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Berufliche Entwicklung & Karriere beim Land Bremen

Durchstarten im bremischen öffentlichen Dienst!

Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Freien Hansestadt Bremen – wir bieten Ihnen spannende Berufsperspektiven, gezielte Personal- und Karriereentwicklungen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten für Ihre Zukunft bei der größten Arbeitgeberin der Stadt! Das eigene Fortbildungsprogramm mit mehr als 300 Angeboten pro Jahr steht übrigens allen Beschäftigten zur Verfügung.

Bei mehr als 80 möglichen Dienststellen ist zwischen Kultur und Wirtschaft, Wissenschaft und Umwelt oder Finanzen und Bau ganz viel möglich. Alle Ressorts der Freien Hansestadt Bremen halten aufregende Tätigkeiten bereit – auch für Sie!

Qualifizierungswege für den Aufstieg im öffentlichen Dienst

Zitat von Personalentwickler Jan Pelzer vom Senator für Finanzen: Zielgerichtete und strategische Personalentwicklung ist der Schlüssel, damit wir als Verwaltung für die heutigen und zukünftigen Herausforderungen gewappnet sind.

Verwaltungsausbildung abgeschlossen, und dann?

Mit dem Fachwirt-Aufstiegslehrgang geht es für Verwaltungsfachangestellte oder Kaufleute für Bürokommunikation auf die nächste Karrierestufe.
Verwaltungsausbildung abgeschlossen, und dann?

Bachelor in der Tasche, und dann?

Wir vergeben regelmäßig Stipendien für das Masterstudium „Entscheidungsmanagement“. Ein möglicher Weg für beruflichen Aufstieg!

Mentorings, die Karrieren vorantreiben

Für Menschen mit Migrationsbiografie

In unserem Mentoring fördern wir Personen, die von Diskriminierung betroffen sind, auf ihrem Weg zur Führungsposition oder Fachkarriere.

Für Frauen in Führungspositionen

Wir unterstützen Frauen mit einem Mentoring-Programm dabei, das Karriereziel „Führungskraft“ zu erreichen.
Für Frauen in Führungspositionen
Zitat von Personalentwicklerin Angelika Niemann vom Senator für Finanzen: Die Mentorings für Frauen und Personen mit Migrationsbiografie haben eines gemeinsam: Empowerment steht im Fokus!
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