Informatiker:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt HPC -befristet-

Die Universität Bremen sucht im MARUM – Zentrum für Marine Umweltwissenschaften der Universität Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Angestellte:n (w/m/d) in der Informations- und Kommunikationstechnik in der Funktion als

Informatiker:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt HPC
in der EG 13 TV-L
mit voller Arbeitszeit (39,2 Wstd.)

befristet bis zum 31.12.2030 (gem. § 14 Abs. 1 TzBfG ).

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem MARUM zu vereinbaren.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die Universität Bremen als Arbeitgeberin

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Die Universität erweitert ihre zentrale IT-Infrastruktur im Bereich Datacenter um ein interdisziplinäres und einrichtungsübergreifendes Serviceangebot für wissenschaftliche Anwendungen. Im Fokus steht eine vielseitig einsetzbare Plattform für die Bereiche HPC, angewandte Datenwissenschaften inkl. GPU-Ressourcen für KI/ML. Der Massenspeicher wird durch CEPH im zweistelligen Petabyte-Bereich bereitgestellt. Im Aufbau befindet sich ein Kubernetes-Cluster als Grundlage für zukünftige On-Premise-Dienste, um die digitale Souveränität der Universität Bremen zu stärken. Zur Unterstützung dieses Vorhabens suchen wir eine Person, die den Aufbau und den Betrieb maßgeblich mitgestaltet.

Sie arbeiten im dynamischen, kreativen und sehr vielfältigen wissenschaftlichen Umfeld einer mittelgroßen Universität. Ihre anspruchsvolle Aufgabe bietet Raum für das Einbringen eigener kreativer Ideen und innovativer Lösungsansätze. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen und entwickeln eigenständig und im Team nachhaltige Lösungen für Ihr Aufgabenfeld.

Aufgabengebiet

• Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen High-Performance-Computing-Angebots der Universität Bremen u.a.:
  
  • Administration des auf Ceph, Kubernetes und
  • OpenStack basierenden Clusters und Sicherstellung von Performanz und Hochverfügbarkeit
  • Entwicklung benötigter Administrationswerkzeuge, Erstellung von Template-Containern/VMs für typische Szenarien,
  • Unterstützung nutzender wissenschaftlicher Projekte im Hinblick auf Data-Science-, HPC- und ML/KI-Fragestellungen,
  • Anpassung des Clusterenvironments an unterschiedliche wissenschaftlicher Payloads sowie eigenständige Entwicklung von automatisierten Prozessen für diese Anpassungen,
  • Regelmäßiges Reporting.
  • Erstellung von Dokumentation & Notfallplänen,
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitskreisen.

• Unterstützung des Arbeitsbereichs bei allgemeinen technischen Betriebsaufgaben

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu oben genannten Aufgaben mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) in den Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit langjähriger (mindestens 6 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
  
  • Konzeption und Betrieb von HPC-Umgebungen,
  • KI/ML-Technologien und -Anwendungen,
  • Kubernetes,
  • OpenStack,
  • Ceph

• Kenntnisse in den Technologien OpenMPI, Slurm, CUDA, JupyterHub, LLM-Modellen, Containerisierung von Diensten
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern, Netzwerken und gängigen Automatisierungswerkzeugen
• Sichere Beherrschung der deutschen (CEF-Level C1 ) und englischen Sprache (CEF-Level B2) in Wort und Schrift (CEF-Level B2)
• Selbständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Adressat:innengerechte Kommunikationsweise

Kennzeichen

A133-26

Bewerbungsfrist

11.08.2026

Befristet

bis zum 31.12.2030

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112 € (Stufe 1) und 81.176 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
  Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig.
  Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L). Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hier).
• für Angestellte im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein.
Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (anabin).

Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur digitale Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.

Hinweis gem. §§ 12, 13 DSGVO: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den Vorgaben von Art. 6 DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG, §§ 85ff. BremBG, § 15 AGG bis zum Ablauf der gesetzlichen Frist aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson

Sie haben Fragen?

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren und inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Thorsten Klein (Telefon 0421/218-65555, tk@marum.de.

So bewerben Sie sich:

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A133-26 bis zum 11.08.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: [EMAIL bewerbung-a13326@marum.de oder postalisch an

Universität Bremen
MARUM
Thorsten Klein
Leobener Str. 8
28359 Bremen