Fachkraft – Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ein Krankenhaus - im wörtlichen Sinne - mit Herz und Verstand. Denn das Klinikum Links der Weser ist samt Herzzentrum und hochspezialisierter Medizin ein Leistungsträger für Bremen und Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord. Mit der Fusion des Krankenhauses (ab 2029) am Klinikum Bremen-Mitte zu einem großen Maximalversorger bieten sich zudem auch langfristig sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungschancen.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Eingruppierung

TVöD-K (EG 11)

Bereich

Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung, die Direktion, den Betriebsrat und die für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Die Grundlagen basieren auf dem Arbeitsschutzgesetz, dem Arbeitssicherheitsgesetz, den Vorschriften und Regeln der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung sowie betrieblichen Vereinbarungen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst u. a. den Arbeits- und Brandschutz und die Sicherheitstechnik.

Sie möchten sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen? Sie sind eine fachlich kompetente Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein? Dann bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes!

Aufgabengebiet

• Beratung der Direktion in den Bereichen Arbeitsschutz / Unfallverhütung
• sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln
• Beurteilung von Brandgefahren, Verantwortung von Brandschutzmaßnahmen
• Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte und Multiplikatoren

Voraussetzungen

• abgeschlossenes technisches oder gesundheitswissenschaftliches Studium
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) zwingend erforderlich
• hohe Beratungskompetenz, freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Schulungskompetenz

Kennzeichen

095 KLDW

Bewerbungsfrist

31.08.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir Ihnen:

• abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit 21 Std./Woche und unbefristetem Vertrag, 30 Tage Urlaub/Jahr
• vertrauensvolle und kollegiale Teamarbeit sowie standortübergreifender Austausch im gesamten Klinikverbund
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten für Bewegung und Entspannung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket, Corporate Benefits u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 30.000,- Euro und 44.400,- Euro nach TVöD-K (EG 11) für diese Teilzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automat. tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzl. Altersversorgung (VBL)

Bewerbungshinweise

HIER ONLINE BEWERBEN!

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Klingt gut? Wir machen dir die Bewerbung einfach - kein Anschreiben nötig – melde dich gern:
Ruf an: Michaela Ackermann-Redl - Pflegedirektorin - freut sich auf dich unter 0421 879-4334