Stv. Stationspflegeleiter /in – Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Das Krankenhaus für Körper und Seele. Das Klinikum Bremen-Ost versorgt somatisch und psychisch erkrankte Menschen stationär, tagesklinisch und ambulant. Das auch überregional bekannte Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Eingruppierung

TVöD-K (P 12)

Bereich

Unsere Gerontopsychiatrische Station ist eine akute Aufnahmestation mit Versorgungsverpflichtung für Bürgerinnen und Bürger der Stadtgemeinde Bremen. Wir pflegen und behandeln Patientinnen und Patienten mit einer psychiatrischen Erkrankung im höheren Lebensalter.

Du möchtest deinen nächsten Karriereschritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen? Du möchtest dich aktiv an der Weiterentwicklung dieses innovativen Bereiches einbringen? Dann bewirb dich gerne – wir freuen uns auf dich!

Aufgabengebiet

• als stellvertretende Leitung entwickelst du pflegefachliche Konzepte mit und setzt diese um
• du förderst eine konstruktive und interprofessionelle Zusammenarbeit und übernimmst Verantwortung für eine patientenorientierte Arbeitsablauforganisation

Voraussetzungen

• du hast eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, also Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester (m/w/d) abgeschlossen
• außerdem verfügst du über die Weiterbildung Leitungsfachkraft in der Pflege, Fachweiterbildung Psychiatrie oder eine geriatrische Fachweiterbildung

Kennzeichen

108 KBO

Bewerbungsfrist

07.08.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir dir:

• Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche oder individueller Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag, Neuausrichtung der beruflichen Funktion
• Fortentwicklung eines innovativen Bereichs, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Bildungsakademie)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und vielen innerbetrieblichen Bewegungs- und Entspannungsangeboten
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung wie betriebsnahe Kita, Backup-Kita oder Beratung im Pflegefall
• Prämienprogramme, wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 61.800,- Euro und 72.500,- Euro nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche. Altersversorgung (VBL)

Bewerbungshinweise

HIER ONLINE BEWERBEN!

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Axel Kelm - Bereichspflegeleitung - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab unter 0421 408 - 71784 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.