Pflegefachkraft – Pädiatrische Notaufnahme (m/w/d)

Modern. Menschlich. Mittendrin. Bremens Maximalversorger mit Spitzenmedizin in fast allen Fachgebieten, zentral und sicheren Arbeitsplätzen. Es ist das größte Krankenhaus der Hansestadt – und Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Eingruppierung

TVöD-K (P 8 oder P9, je nach Qualifikation)

Bereich

Wir suchen dich für unsere Pädiatrie in Vollzeit oder Teilzeit.

In unserer pädiatrisch-kinderchirurgische Notaufnahme am Klinikum Bremen-Mitte versorgen wir rund um die Uhr Notfälle ab Geburt und bis zum 18. Lebensjahr aus Bremen und dem niedersächsischen Umland. Um unsere Patienten pflegerisch und medizinisch bestmöglich nach Dringlichkeit ihrer Erkrankung oder Verletzung zu versorgen, arbeiten Pflegekräfte und Ärzte Hand in Hand zusammen.

Du arbeitest gerne in der Pflege und mit Kindern bzw. jungen Menschen? Wir bieten die Sicherheiten und Vorteile des Öffentlichen Dienstes – und freuen uns dich kennenzulernen!

Aufgabengebiet

• du versorgst akut erkrankte oder verletzte Kinder in unserer Kindernotaufnahme und orientierst dich dabei an der medizinischen Dringlichkeit

Voraussetzungen

• du bist dreijährig ausgebildete Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in oder Krankenschwester (m/w/d) mit B2 und deutscher Anerkennung
• gerne mit Weiterbildung in der Notfallpflege

Kennzeichen

114 KBM

Bewerbungsfrist

31.10.2026

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sicheren Job mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
• Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall bzw. Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.700,- Euro und 61.900,- Euro nach TVöD-K (P 8 oder 9, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie diverse individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungshinweise

HIER ONLINE BEWERBEN!

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Klingt gut? Wir machen dir die Bewerbung einfach - kein Lebenslauf oder Anschreiben nötig – kontaktiere uns:
Claus Jägeler- Klinikpflegeleiter – freut sich auf deinen Anruf unter 0421 497-70115