Social Media-Beauftragte:r (w/m/d) für die Jugendberufsagentur (JBA) des Amtes für kommunale Arbeitsmarktpolitik der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Jugendberufsagentur (JBA) des Amtes für kommunale Arbeitsmarktpolitik eine:n

Social Media-Beauftragte:n (w/m/d)
- Entgeltgruppe 9 c TVöD (Entgeltordnung/VKA; 4.010,72€ - 5.527,70€/Vollzeit) -

in Teilzeit (32 Wochenstunden) zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung der Stelle, vorerst bis zum 31.12.2027, wird angestrebt.

Die Jugendberufsagentur (JBA) als Kooperationsprojekt der Stadt Bremerhaven, der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven und dem Jobcenter Bremerhaven richtet sich an alle jungen Bremerhavener:innen unter 25 Jahren, die keine abgeschlossene Berufsausbildung haben.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

- Entgeltgruppe 9 c TVöD (Entgeltordnung/VKA; 4.010,72€ - 5.527,70€/Vollzeit) -

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Strategische, standortbezogene Kommunikation über Social Media Plattformen sowie standortbezogene Erstellung und Aufbereitung von textlichen Inhalten sowie von Bild- und Filmmaterial für die Social Media Plattformen und Internetauftritte
• Standortbezogene Redaktion und Pflege der Social Media Auftritte sowie Internetauftritte und Mitarbeit an der Erstellung eines gemeinsamen Redaktionsplans für Social Media Auftritte der Jugendberufsagentur im Lande Bremen
• Monitoring der Social-Media-Aktivitäten, Betreuung und Beantwortung eingehender User-Anfragen sowie Weiterentwicklung der Social Media- und Internetaktivitäten
• Abstimmung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Jugendberufsagentur sowie zielgruppengerechte Bewerbung der Marke „Jugendberufsagentur“ bei Social Media Auftritten sowie auf Messen und Veranstaltungen
• Begleitung von Veranstaltungen und Messen am Standort Bremerhaven auf Social Media Plattformen
• Vernetzung und regelmäßiger Austausch mit Partner:innen der Jugendberufsagentur sowie Netzwerk- und Kooperationspartner:innen zur Generierung neuer Themen und Inhalte für Social-Media-Aktivitäten
• Teilnahme und Mitwirkung an themenbezogenen Gremien und Dienstbesprechungen der Jugendberufsagentur in Bremen und Bremerhaven.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften

  oder

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.

Kenntnisse in der Anwendung gängiger Social Media Plattformen sowie von Programmen und Tools zur Bearbeitung entsprechender Inhalte sind wünschenswert.

Kooperations- und Teamfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Die Tätigkeit erfordert selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Erwartet wird ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Der Arbeitsort befindet sich im Gebäude der Agentur für Arbeit, Grimsbystraße 1 in 27570 Bremerhaven. Die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten wird vorausgesetzt.

Kennzeichen

11/39.1 - 153

Bewerbungsfrist

29.07.2026

Befristet

befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option einer Verlängerung

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Ansprechperson

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für kommunale Arbeitsmarktpolitik der Referent der Jugendberufsagentur, Herr Florian Becker, Tel. 0471/590-6501, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.07.2026 an den