Betreuungskraft (w/m/d)

Für unseren Standort Martinshof Schiffbauerweg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Betreuungskraft (w/m/d)

Teilzeit: 25,00 Std./Woche

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

Vergütung bis Entgeltgruppe S4 TVÖD-B/VKA, je nach persönlicher Qualifizierung

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Termin

Bereich

Unter der Marke Martinshof Bremen bieten Werkstatt Bremen als eingetragener Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen und Werkstatt Nord gGmbH an unterschiedlichen Standorten für mehr als 1500 Mitarbeiter*innen mit Beeinträchtigungen vielfältige Arbeitsangebote und individuelle berufliche Bildung.
Unser Inklusionsbetrieb erweitert das vielfältige Angebot zur beruflichen Bildung und zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Beeinträchtigungen. Gemeinsam arbeiten wir daran, mehr Inklusion im Arbeitsleben zu verwirklichen.

Aufgabengebiet

• Sie unterstützen Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung bei der qualifizierten fachlichen und pädagogischen Anleitung einer Gruppe von Menschen mit höheren Unterstützungsbedarfen
• Sie bieten individuelle Hilfestellungen bei Teilhabe an den Arbeitsprozessen, begleiten bei lebenspraktischen Tätigkeiten und im Bedarfsfall bei grundpflegerischen Aufgaben
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von personenzentrierten Teilhabezielen

Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistenz oder vergleichbare Erfahrung in pädagogischer Arbeit und in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
• Eigenverpflichtung zur Weiterbildung und zum Gewaltschutz
• Bereitschaft zur Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere zur Problem- und Konfliktlösung
• Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Belastbarkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Gute IT-Kenntnisse mit dem Schwerpunkt Office Produkte
• Fahrerlaubnis für PKW

Kennzeichen

2026-12

Bewerbungsfrist

19.06.2026

Allgemeine Hinweise

• Regelmäßige, planbare Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, betriebliche Sozialberatung
• Persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln

Bewerbungshinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, werden Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Ansprechperson

Weitere Informationen erhalten Sie durch die Standort-Leitung Dirk Dieling unter der Telefonnummer 0421 / 361-9107. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer zu.