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Abschnittsleiter/in (w/m/d) im Sonderbau

Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung

In der Abteilung „Stadtplanung, Bauordnung“ ist im Referat „Bauordnung Gesamtstadt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Abschnittsleiter/in (w/m/d) im Sonderbau
Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13 S
Kennziffer 2026/350

zu besetzen.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13 S

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Im Referat „Bauordnung Gesamtstadt“ werden für interne und externe Kunden Dienstleistungen auf den Gebieten der Bautechnik, des Sonderbaus, der Kleingärten und der technischen Verwaltung erbracht. Im Abschnitt „Sonderbau“ wird die öffentliche Sicherheit und Ordnung bei Sonderbauten überwacht. Dort arbeiten Sie mit einem hochkompetenten Team von derzeit 10 Personen an herausragenden Bauvorhaben in der Stadtgemeinde Bremen.

Aufgabengebiet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine lösungsorientierte, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit (w/m/d) sind.
Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie leiten den Abschnitt Sonderbau und haben die Personalverantwortung für 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Sie bearbeiten Baugenehmigungs- und Überwachungsverfahren sowie Stellungnahmen zu sonstigen Genehmigungsverfahren (z.B. nach BImSchG)
  • Sie übernehmen Bauberatungen einschl. Planungs- und Baunebenrecht
  • Sie treffen Entscheidungen über Dispense bzw. Abweichungen
  • Sie beteiligen sich am Bauaufsichtlichen Bereitschaftsdienst und übernehmen wiederkehrende Überprüfungen sowie Sonderüberwachungen.

Voraussetzungen

Sie bringen zwingend mit:

  • Diplom-Ingenieurprüfung oder ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Führungserfahrung oder nachgewiesene Kenntnisse, z. B. durch Fortbildungen
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw

Des Weiteren erwarten wir:

  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung und eine herausgehobene Kompetenz in der Beurteilung der Zulässigkeit von großen Sonderbauvorhaben (planungs- und bauordnungsrechtlich) sowie in der Beratung der Planenden
  • Sie haben Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
  • Sie sind kommunikationsstark und kontaktfreudig
  • Sie arbeiten problemlösungsorientiert, sind konfliktfähig und belastbar
  • Sie haben eine hohe Motivations- und Lernbereitschaft und sind daran interessiert, sich weiterzuentwickeln.

Körperliche Mobilität wird vorausgesetzt, da Begehungen ggf. mit Prüfung von Bauteilen vor Ort erforderlich sind.

Kennzeichen

2026/350

Bewerbungsfrist

15.06.2026

Allgemeine Hinweise

Das können Sie von uns erwarten:

  • eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
  • gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Ansprechperson

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleiterinnen Frau Dr. Agatz (Tel.: 0421/361-5423) bzw. Frau Preuß (Tel.: 0421/361-85396) sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes pdf-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2026/350 an

Performa Nord
-Bewerbermanagement-
Schillerstr. 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de

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