Personalreferent /in (m/w/d)

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

TVöD-K EG 10

Bereich

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Personal in Vollzeit.

Kaum ein Arbeitsbereich ist so abwechslungsreich, aber auch herausfordernd wie der HR-Bereich und hier insbesondere das Gesundheitswesen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Key-Account Management unterstützen Sie die Führungskräfte der Gesundheit Nord maßgeblich bei der strategischen Personalplanung und initiieren die Personalgewinnung. Sie unterstützen und beraten Krankenhausdirektionen und Führungskräfte in der operativen Umsetzung strategischer Personalthemen.

Sie sind eine fachkompetente und proaktive Persönlichkeit und haben Lust – zunächst befristet bis Ende 2030 - verantwortliches Bindeglied zwischen unseren Standorten bzw. Kliniken und unserer zentralen Verwaltung sein? Sie möchten von den Vorteilen im Öffentlichen Dienst profitieren? Bewerben Sie sich gerne – wir freuen uns auf Sie!

Aufgabengebiet

• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in Personalthemen und erarbeiten bzw. setzen fallbezogene Lösungskonzepte und personelle Einzelmaßnahmen um
• mit den Interessensvertretungen arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen

Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• als Organisationstalent verfügen Sie über gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Office-Programmen
• Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Sozialkompetenz

Kennzeichen

053 Geno

Bewerbungsfrist

11.06.2026

Befristet

befristet

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir Ihnen:

• anspruchsvolles Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tagen Urlaub/Jahr
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der weiteren (digitalen) Entwicklung des Sachgebiets
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Bewegungs- und Entspannungsangeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Back-up-Kita oder Pflegeplatz-Vermittlung
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.300,- Euro und 74.200,- Euro nach TVöD-K (EG 10) inklusive Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungshinweise

HIER ONLINE BEWERBEN!

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Kontakt:
Elke Racovita – Sachgebietsleiterin Key-Account-Management – freut sich auf ein persönliches Kennenlernen und beantwortet Fragen gerne unter 0421 497-81667.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de