An der Universität Bremen ist am FB 4 im Fachgebiet Technische Mechanik – Strukturmechanik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)
mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 39.2 WStd. (100%) (E13 TV-L)
befristet für vier Jahre zu besetzen.
Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 4 zu vereinbaren.
Berufsgruppe
Wissenschaft und Forschung
Eingruppierung
EG 13 TV-L
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich
Die Universität als Arbeitgeberin:
Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Die Universität Bremen gehört zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.
Im neubesetzten Fachgebiet Technische Mechanik/Strukturmechanik arbeiten wir an der Entwicklung theoretischer und numerischer Ansätze zur Simulation von Mikrostruktureigenschaften. Unsere Zielsetzung ist die Simulation von Materialeigenschaften auf Basis der Mikrostruktur, um die Entwicklung der Hochleistungsmaterialien der Zukunft zu ermöglichen. Besonderen Fokus legen wir auf mechanisch komplexe Kompositmaterialien zur Anwendung in Luft- und Raumfahrt sowie im klassischen Maschinenbau.
Die ausgeschriebene Stelle befasst sich mit innovativen Forschungsansätzen in der theoretischen und simulativen Mikrostrukturmechanik, um Forschungspotenziale bei mikromechanisch gestützten Materialmodellen für Hochleistungswerkstoffe zu erkunden. Insbesondere sollen die lokalen Spannungs- und Verzerrungsfelder zufälliger Mikrostrukturen modelliert und deren Einfluss auf makroskopische Materialeigenschaften untersucht werden. Dabei können thematische Schwerpunkte basierend auf den Interessen und besonderen Fähigkeiten der Bewerber:innen gesetzt werden.
Bei der Stelle handelt es sich um eine grundfinanzierte Doktorandenstelle, sodass neben Forschungsaufgaben auch die Beteiligung an der Lehre vorgesehen ist. Die Durchführung eines Promotionsvorhabens wird ausdrücklich gewünscht.
Aufgabengebiet
Voraussetzungen
Von Vorteil wären außerdem:
Kennzeichen
A070-26
Bewerbungsfrist
01.06.2026
Befristet
für 4 Jahre
Allgemeine Hinweise
Das bieten wir:
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungshinweise
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Ansprechperson
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr.-Ing. Maximilian Krause unter a07026@uni-bremen.de
So bewerben Sie sich:
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A070-26 bis zum 01.06.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: a07026@uni-bremen.de oder postalisch an
Universität Bremen
Prof. Dr.-Ing. Maximilian Krause
Am Biologischen Garten 2 (IW3)
28359 Bremen
