Straßenreiniger*in (w/m/d)

Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen.

Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen als

Straßenreiniger*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 3 TVöD

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Betriebshof hierfür befindet sich in Bremen-Nord.

Die Bremer Stadtreinigung, erbringt alle notwendigen Reinigungsserviceleistungen, einschließlich des Winterdienstes, wie z.B.: der Straßenreinigung mit Groß-/Kleinkehrmaschinen, der Sinkkastenreinigung mit Saugwagen oder den Großstreueinsatz im Winterdienst.

Berufsgruppe

Reinigungskräfte

Eingruppierung

Entgeltgruppe 3 TVöD

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Manuelle Straßenreinigung
• Manuelle Wildkrautarbeiten (Führung eines Einachsers mit Anbaugerät)
• Sinkkastenreinigung als Beifahrer auf einem Saugwagen oder manuell
• Manuelles Arbeiten mit diversen maschinellen Geräten (z.B. dem Laubgebläse als Rückengerät)
• Manuelles Arbeiten im Winterdienst, Abschieben und Streuen
• Entleeren von Abfallbehältern im öffentlichem Straßenraum

Voraussetzungen

• Technisches Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit Kleinfahrzeugen
• Führerschein Klasse B
• Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Winterdienstes Rufbereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Ortskenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse

Kennzeichen

DBS 18/2026

Bewerbungsfrist

29.05.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Das erwartet Sie:

• Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen.
  Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen!
• Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation.
  Hier können Sie sich wirklich einbringen!
• Abhängig von der persönlichen Qualifikation liegt das Jahresentgelt zwischen 38.655,00 Euro in der Stufe 1 und 45.838 Euro in der Stufe 6.Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, EGYM Wellpass Firmenfitness, das Deutschlandticket als Jobticket, Weiterbildungs-möglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
  Hier erhalten Sie viele Vorteile!
• Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zusammenfindet.
  Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft!

Bewerbungshinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hierzu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Bettina Hohmann, Tel.: 0421 361-76854 gerne zur Ver-fügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer DBS 18/2026 bis zum 29. Mai 2026 an folgende Adresse: