Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Digitalisierung, Verkehrslenkung (EG 9a TVöD)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Digitalisierung, Verkehrslenkung
(EG 9a TVöD)

am Standort Rotenburg (Wümme) in Teilzeit.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Bereich

Das Straßenverkehrsamt mit seinen rund 70 Mitarbeitenden ist vielfältig tätig rund um die Themen Fahrzeuge, Fahrerlaubnisse, Verkehrsordnungswidrigkeiten und Verkehrsmaßnahmen. 

Im Sachgebiet werden verschiedene Aufgaben nach der StVO wahrgenommen. Es werden z.B. Verkehrszeichen angeordnet, Großraum- und Schwertransporte genehmigt oder auch Flohmärkte und Erntefeste auf Straßen erlaubt. Wesentliche Änderungen klassifizierter Straßen erlangen in förmlichen Planfeststellungsverfahren Baureife und auch gewerblicher Personen- und Güterverkehr wird genehmigt. Das Team besteht aktuell aus acht Personen an den Standorten Bremervörde und Rotenburg (W.).

Aufgabengebiet

• Als Digitallotse sind Sie Ansprechperson und geben Impulse, regen Veränderungsprozesse an, gestalten Veränderungen aktiv mit dem Kollegium des gesamten Amtes und unterstützen bei der Umsetzung von neuen Ideen. Sie arbeiten dabei eng mit der Leitungsebene und der IT zusammen und übernehmen ggf. auch die Projektsteuerung bei Digitalisierungsprojekten und informieren mittels Newsletter und Wissensdatenbank.
• Sie modellieren nach und nach die wesentlichen Prozesse aller Sachgebiete und nutzen hierzu ibo Prometheus. 
• In umfangreichen Planfeststellungsverfahren unterstützen Sie Ihre Sachgebietsleitung und in Beteiligungsverfahren nach dem BauGB geben Sie in ausgewählten Fällen für die Straßenverkehrsbehörde Stellungnahmen ab.
• Im Geschäftszimmer sind Sie erste Anlaufstelle bei Abwesenheit von Amts- und Sachgebietsleitung, verwalten das Fortbildungsbudget und den Aktenplan. 
• Sie sorgen durch das Anstoßen des Zahllaufes im Fachverfahren und Buchungen in Infoma Newsystem, einschließlich Rechnungsworkflow, für eine zeitnahe Begleichung von Rechnungen und die Zuordnung von Einzahlungen.

Voraussetzungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder haben den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert.
• Sie können abstrakt und vernetzt denken, lassen sich gern auf Neuerungen ein und wollen die Fortentwicklung des Amtes in eine digitale Arbeitswelt weiter voranbringen. Mit dem Kollegium sind Sie dabei gern im Austausch und binden diese in Ihre Überlegungen ein, um diese Themen anzugehen.
• Sie haben ein Verständnis für Plandarstellungen und handeln lösungsorientiert und selbstständig im Interesse der Verkehrssicherheit
• dabei scheuen Sie sich nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Auswirkungen auf Einzelne haben. Ihren Standpunkt können Sie dabei freundlich, aber sicher vertreten. 
• Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine strukturierte Arbeitsweise, behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen die Ruhe und priorisieren Ihre Tätigkeiten sinnvoll. 
• Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
• Wünschenswert wären Vorkenntnisse in Newsystem, d.3one, openproject, bzw. ibo Prometheus. 

Kennzeichen

Digital

Bewerbungsfrist

17.05.2026

Befristet

31.01.2028

Allgemeine Hinweise

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. 
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 

Bewerbungshinweise

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9a TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 31.01.2028 besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 26 Wochenstunden.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Ansprechperson

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Amtsleitung, Frau Ringen (04261/ 983-2400). 

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/ 983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 17.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.