Vertretungsprofessur (w/m/d) Fachgebiet Touristik/Seetouristik befristet

Vertretungsprofessur (w/m/d) im
Fachgebiet Touristik/Seetouristik
Angestelltenverhältnis entsprechend W 2
zum 01.04.2027 befristet bis 31.03.2032
Kennziffer: 1062 V2

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

Angestelltenverhältnis entsprechend W2

Bereich

Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Hochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer“.

Aufgabengebiet

Angesiedelt im Fachbereich Management und Informationssysteme der Hochschule Bremerhaven bietet der Studiengang International Tourism Management den Studierenden ein breites Spektrum an Veranstaltungen und Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Das macht die Professur besonders:

• Sie lehren vor allem im englischsprachigen Studiengang International Tourism Management aber auch in anderen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs mit Management- und Logistikbezügen.
• Sie finden bei uns ein tolles Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen, die sich für interdisziplinäre Zusammenarbeit begeistern.
• Sie gestalten ihre Lehre und Ihre Forschungsaktivitäten anwendungsorientiert entsprechend Ihrer Fachexpertise und in enger Kooperation mit der regionalen Wirtschaft.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• Lehre in englischer Sprache in den Fächern Tourismusmanagement und Business, Kreuzfahrtmanagement und weiteren tourismusbezogenen Grundlagenfächern u.a. Marketing und angewandte Statistik
• Betreuung studentischer Projekte, Abschlussarbeiten und Auslandsphasen
• Beteiligung in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule
• engagiertes Mitwirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lehr- und Betreuungsangebote sowie beim Aufbau und der Pflege von Praxis- und Hochschulkontakten im Studiengang

Voraussetzungen

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Tourismus
• besondere Befähigung zu wissenschaft­licher Arbeit, die i.d.R. durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird
• pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule inkl. Bereitschaft zu hochschuldidaktischer Fortbildung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkennt­nisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
• Kenntnisse in den Bereichen der allgemeinen Betriebswirtschaft und des Prozess- und Operationsmanagements der Touristik, bevorzugt der Seetouristik
• nachgewiesene Erfahrungen in verantwortlicher Position in der Tourismusbranche oder in angrenzenden Berufsfeldern
• Fähigkeit und Kompetenz in englischer Sprache zu lehren sowie ggf. die Bereitschaft, die deutsche Sprache zu erlernen

Außerdem wünschen wir uns:

• praktische Erfahrungen im Prozess- und Operationsmanagement der Touristik, bevorzugt in der Seetouristik
• ein Engagement in der Weiterentwicklung des Studienangebots „International Tourism Management“ in Zusammenarbeit mit der Tourismusindustrie
• Freude an innovativen Lehr- und Lernformen in einem anwendungsorientierten, interdisziplinären Lernumfeld
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind vorteilhaft

Kennzeichen

1062 V2

Bewerbungsfrist

28.05.2026

Befristet

31.03.2032

Allgemeine Hinweise

Im Sinne des Leitbildes der Hochschule wünschen wir uns Bewerber:innen, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie zudem wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen und begeistert mit jungen Menschen arbeiten.

Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Lehren­den. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir er­mutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewer­bungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

Wir erwarten die Präsenz vor Ort zu üblichen Zeiten für wöchentliche Veranstaltungen, Prüfungen, Sprechstunden für Studierende und Gremienarbeit; ausschließlich Blockveranstaltungen sind nicht möglich.

Bewerbungshinweise

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Ansprechperson

Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1062 V2 bis zum 28. Mai 2026 über unser Online-Bewerbungsportal Online-Bewerbungsportal. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Rektor der Hochschule Bremerhaven. Die Anhörungen werden in Präsenz in Bremerhaven stattfinden.

Ihre Ansprechperson für nähere Informationen ist Herr Prof. Dr. Kai Havekost (M:khavekost@hs-bremerhaven.de). Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silvia Hartung(personalstelle@hs-bremerhaven.de).