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  • Ausschreibung

Konrektor:in als stellvertretende Leitung an der Fritz-Reuter-Schule

Magistrat der Stadt Bremerhaven

Die Fritz-Reuter-Schule ist eine drei- bis vierzügige Grundschule mitten im Bremerhavener Ortsteil Grünhöfe, der von einer hohen kulturellen und sozialen Vielfalt geprägt ist. Als offene Ganztagsschule bietet die Fritz-Reuter-Schule ihren Kindern ganzheitliches Lernen mit allen Sinnen und das Prinzip der „Neuen Autorität“ (H.Omer), der Entwicklungsberatertätigkeit, der Bereich des Streitschlichtungs- und Juniorsanitätskonzeptes mit Schüler:innen und der Bereich der Schulsozialarbeit sind die zentralen pädagogischen Grundsätze. Differenziert wird auf die Bedürfnisse der Kinder auf allen Ebenen (z.B. durch die Einrichtung einer temporären Lerngruppe) eingegangen. Das motivierte und gut aufeinander eingespielte Kollegium legt zudem sehr viel Wert auf die sprachliche und sozial-emotionale Förderung der Kinder. Die (aufsuchende) Schulsozialarbeit sowie die Zusammenarbeit und Vernetzung mit Einrichtungen im Orts- und Stadtteil stellen eine weitere wichtige Grundlage der erfolgreichen Arbeit der Fritz-Reuter-Schule dar.

Berufsgruppe

Lehrkräfte

Eingruppierung

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO –

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

  • Mitwirkung bei Erstellung des Stunden- und Aufsichtsplanes
  • Erstellung des Vertretungsplanes (in Absprache/Zusammenarbeit mit der Rektorin)
  • Mitwirkung sowie Koordination des (offenen) Ganztags
  • Unterstützung der Teams bei Kindern mit besonderen Verhaltensweisen mit individuellen Förderkonzepten im sozial-emotionalen Bereich
  • Kooperation mit den Kindertagesstätten im Orts- und Stadtteil
  • Vernetzung im Orts- und Stadtteil
  • Koordination von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
  • Koordination der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation der Unterrichtskonzepte der Schule
  • Entwicklung und Koordination des Schulprogramms der Schule auch in Hinblick auf die inklusive Beschulung
  • Weiterentwicklung der Curricula
  • Koordination des Übergangs der Jahrgangsstufe 4 nach 5
  • Personalentwicklung und Organisation von Teamarbeit
  • Ausbildungskoordination

Änderungen der derzeit gültigen Aufgabenbeschreibung bleiben vorbehalten. Die/der Stelleninhaber:in kann darüber hinaus mit weiteren schulischen Aufgaben beauftragt werden.
Der/dem Stelleninhaber:in kann - in Abhängigkeit von notwendigen organisatorischen Umstrukturierungen - auch eine andere Stelle zugewiesen werden.
Bewerber:innen verpflichten sich, nach Übertragung der Stelle unverzüglich an der verbindlichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen.

Voraussetzungen

Voraussetzungen und Anforderungen:

Bewerben können sich Lehrkräfte, die 

·             über eine abgeschlossene Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in den Lehrämtern*:

o  Lehrämter der Grundschule bzw. Primarstufe (Lehramtstyp 1) oder

o  Übergreifende Lehrämter der Primarstufe und aller oder einzelner Schularten der Sekundarstufe I (Lehramtstyp 2) oder

o  Sonderpädagogische Lehrämter (Lehramtstyp 6)

und über eine mindestens zweijährige Unterrichtserfahrung in der Primarstufe

oder über eine mindestens fünfjährige Unterrichtserfahrung in der Primarstufe mit einer abgeschlossenen Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in einem Lehramt eines Lehramtstyps 3,4 oder 5* 

·             sowie über Kompetenzen im Bereich der Inklusion, Partizipation und Diversität 

verfügen.

* gemäß KMK-Beschluss „Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung

Folgende Anforderungen müssen erfüllt sein:

  • Erfahrungen in der Mitarbeit in Schulentwicklungsprozessen
  • Erfahrungen in der Anleitung von Personal (Referendar:innen, Werkstudierende, Praktikant:innen, Bundesfreiwilligendienstleistende)

Zudem erwarten wir folgende Kompetenzen:

  • Personale Kompetenzen
  • Sozial-kommunikative Kompetenzen
  • Methodische Kompetenzen

Bitte reichen Sie Nachweise ein, wenn Sie entsprechende Kompetenzen durch Fortbildung oder spezifische berufliche Aktivitäten und Erfahrungen, ggf. auch außerschulisch, erworben haben.

Kennzeichen

A67/2026

Bewerbungsfrist

08.05.2026

Allgemeine Hinweise

Rechtliche Informationen:

Das Besetzungsverfahren richtet sich nach den §§ 67 bis 70 Bremisches Schulverwaltungsgesetz (BremSchVwG) vom 28.06.2005 in der aktuellen Fassung.

Das Amt wird gemäß § 5 Bremisches Beamtengesetz (BremBG) zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die regelmäßige Probezeit dauert 2 Jahre. 

Gem. § 5 Abs. 3 BremBG darf in ein Amt mit leitender Funktion nur berufen werden, wer in dieses Amt auch als Beamter auf Lebenszeit berufen werden könnte. Dieses bedeutet, dass die Ämter, die bei regelmäßiger Gestaltung der Laufbahn zu durchlaufen sind, nicht übersprungen werden dürfen. 

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Ausgewählte Tarifbeschäftigte werden auf der Grundlage der Entgeltordnung für Lehrkräfte eingruppiert.

Frauen in Leitungsfunktionen:

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven fördert die Beschäftigung von Frauen, insbesondere auch in Leitungsfunktionen, und begrüßt daher ihre Bewerbungen.

Förderung von Schwerbehinderten:

Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Migrationshintergrund:

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Haben Sie Interesse?

Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung in zweifacher Ausfertigung ohne Mappen bzw. Bindung unter Angabe der oben genannten Nummer des Rundschreibens

bis 08.05.2026

beim Magistrat der Stadt Bremerhaven, Schulamt - 40/22, Hinrich-Schmalfeldt-Straße,

27576 Bremerhaven ein.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf und beruflichen Werdegang in tabellarischer Form
  • kurzen Tätigkeitsbericht
  • Fortbildungen und ggf. weitere Qualifikationsnachweise unter Berücksichtigung der Aufgaben und Anforderungen
  • bei externen Bewerbungen: Nachweise über die 1. und 2. Staatsprüfung bzw. über vergleichbare Abschlüsse

Ansprechperson

Joanne Finger
Schulamt
Tel.: 0471 590-2232

Joanne.Finger@magistrat.bremerhaven.de

Magistrat der Stadt Bremerhaven
- Personalamt (11/2) -
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven