Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) im Dezernat 5 - Inklusionsamt

Beim AVIB ist im Dezernat 5 - Inklusionsamt - eine Stelle als
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 12 BremBesO / Entgeltgruppe 12 TV-L
im Umfang einer 3/4 Stelle, befristet bis zum 30.09.2028 für die Dauer einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

A 12/ E 12

Besetzbar

01.10.2026

Aufgabengebiet

Die/der Stelleninhaber/in (w/m/d) nimmt als Sachbearbeiter/in (w/m/d) Aufgaben im Bereich der Koordinierung der Integrationsfachdienste wahr.
Ihre Aufgaben werden insbesondere sein:

• Einzelfallbeauftragung der Integrationsfachdienste Bremen und Bremerhaven im Rahmen der Zuständigkeiten des Inklusionsamtes Bremen, insbesondere:
  
  • psychosoziale Betreuung
  • Berufsbegleitung im Rahmen unterstützter Beschäftigung
• Betreuung und Bearbeitung von Angelegenheiten des Dokumentationssystems KLIFD (Klienten-Dokumentationssystem für die IFD)
• Angelegenheiten des Übergangs WfbM – allgemeiner Arbeitsmarkt im Rahmen der Zuständigkeit des Inklusionsamtes
• Angelegenheiten des Budgets für Arbeit im Rahmen der Zuständigkeit des Inklusionsamtes
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätssicherungssystems KASSYS für die IFD
• Mitarbeit beim Controlling der Beauftragungen der IFD
• Mitarbeit in Angelegenheiten der Einheitlichen Anlaufstelle für Arbeitgeber gem. § 185a SGB IX
• Mitarbeit in Angelegenheiten der Berufsorientierung im Rahmen der Zuständigkeit des Inklusionsamtes

Die Tätigkeit im Inklusionsamt ist durch die fortlaufende Umsetzung rechtlicher und verwaltungstechnischer Weiterentwicklungen geprägt. Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt daher ausdrücklich vorbehalten.

Von besonderem Vorteil sind:

• Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch IX, insbesondere im Bereich des Eingliederungshilferechts sowie des dritten Teils des SGB IX
• Praktisch belegbare Erfahrungen in einer Sozialverwaltung
• Allgemeine Kenntnisse in der Qualitätssicherung

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/in (w/m/d), oder
• Studienabschluss mit überwiegend pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Inhalten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit (schwer-)behinderten Menschen und/oder betrieblicher Sozialarbeit
• Sichere Anwendung von Standardsoftware und die Bereitschaft, sich vertieft in Fachprogramme einzuarbeiten
• Hohe soziale, kooperative und kommunikative Kompetenz
• Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zu Dienstreisen

Kennzeichen

01-2026 AVIB

Bewerbungsfrist

30.04.2026

Allgemeine Hinweise

Das AVIB bietet Ihnen:

• Eine gründliche Einarbeitung
• Ein gutes Betriebsklima mit einem kollegialen Arbeitsklima und einem Schwerpunkt auf das betriebliche Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit, in einem Aufgabenbereich eigenverantwortlich und selbst gestaltend tätig zu werden
• Die Teilnahme an Fortbildungen
• Die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen.

Bei Bewerbungen per E- Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen als ein Dokument im PDF-Format zusammen.

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Nähere Auskünfte zu dem Aufgabengebiet erteilen bei Bedarf Herr Kania 0421-361-56850 und Herr Mundl Tel. 0421-361- 5294.
Nähere Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen erteilt bei Bedarf Herr Bohlmann Tel. 0421-361-5101.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer per Post an das: