Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Leistungen für häusliche Pflege, Blindenhilfe, Landesblindengeld, Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten, Leistungen Entschädigungsgesetz und Weiterführung des Haushalts im Fachbereich Soziales

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9a (TVöD) oder A 9 (NBesO)

Besetzbar

nächstmöglich

Bereich

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Leistungen für häusliche Pflege, Blindenhilfe, Landesblindengeld, Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten, Leistungen Entschädigungsgesetz und Weiterführung des Haushalts im Fachbereich Soziales.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 9 Niedersächsische Besoldungsordnung (NBesO).

Aufgabengebiet

Annahme bzw. Aufnahme der Anträge auf Leistungen

• Leistungen für häusliche Pflege
• Weiterführung des Haushalts
• Blindenhilfe
• Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten
• Leistungen Soziale Entschädigung SGB XIV, StrRehaG (Bestandsfälle)
• Landesblindengeld Nds. LbliGG

Prüfung der Anträge, Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche

• Beratung und Auskunftserteilung

Bearbeitung der Leistungsanträge

• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• Erfassung und Berechnung der Leistungsfälle anhand der aktuell eingesetzten Software
• Überwachung der laufenden Fälle, Erteilung von unterschiedlichsten Bescheiden
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
• Mitarbeit bei Kostenersatz- und Rückforderungsansprüchen

Mitwirkung bei der Hilfeplanung der Fälle gem. § 67 SGB XII
Kassentechnische Umsetzung

• Anfertigung von Vorkontierungsbelegen
• Überwachung von Zahlungseingängen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d),
  zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. 1. Angestelltenprüfung oder zur/zum Fachassistent*in für Leistungsgewährung (m/w/d) oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung allgemeine Dienste
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Organisations- und Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Einfühlungsvermögen, Argumentationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft, Belastbarkeit
• gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit

Kennzeichen

50

Bewerbungsfrist

18.04.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Bewerbungshinweise

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)

Gleichstellung & Vielfalt:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Ansprechperson

Als Ansprechpartnerin für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Müller, Telefon 04421/16-1594, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen 18.04.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

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