Pflegefachkraft – Kardiologisch-pulmologische Station mit Monitorplätzen (m/w/d)

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Eingruppierung

P 7

Bereich

Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und Pulmologie in Vollzeit oder Teilzeit.

In unserer Klinik für Innere Medizin vereinen wir die Fachkompetenzen der Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie und Diabetologie und können so gemeinsam ein breites Spektrum an allgemein-internistischen Erkrankungen unserer Patientinnen und Patienten auf modernstem Niveau behandeln. Für unsere kardiologisch-pulmologische Station suchen wir tatkräftige Unterstützung!

Du hast viel Einfühlungsvermögen und arbeitest gerne auf Station, in direktem Kontakt mit Patienten? Dann bewirb dich gern - wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Aufgabengebiet

• du pflegst unsere Patienten, versorgst sie fürsorglich und professionell, dokumentierst deine pflegerischen Leistungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegestandards mit
• du übernimmst die fachgerechte pflegerische Überwachung sowie die Bedienung von Monitorsystemen inkl. EKG-Ableitungen

Voraussetzungen

• du bist Pflegefachkraft bzw. hast eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) abgeschlossen
• idealerweise hast du bereits berufliche Erfahrung mit kardiologischen Monitorsystemen

Kennzeichen

031 KBN

Bewerbungsfrist

31.05.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte individuelle Einarbeitung
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung und mehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- Euro und 53.500,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungshinweise

HIER ONLINE BEWERBEN!

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Michaela Feldmann - Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab unter 0421 6606-3767 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de