Abteilungsleitung (m/w/d) für Jugend, Kultur und Freizeit

Die Gemeinde Schwanewede ist ein schönes Stückchen Erde mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gelegen am nördlichen Rand der Hansestadt Bremen. Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten bei der als „ausgezeichnet Familienfreundlich“ zertifizierten Gemeinde die Zukunft von Schwanewede mit.

Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für eine neue Stelle im Fachbereich 2 – Bürgerdienstleistungen - eine

Abteilungsleitung (m/w/d) für Jugend, Kultur und Freizeit

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD.

Für die Leitung der Abteilung suchen wir eine engagierte, strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit. Sie tragen dazu bei, dass junge Menschen wachsen, Kultur lebendig bleibt und Freizeitangebote echte Lebensqualität schaffen.

Die Position umfasst die fachliche und organisatorische Steuerung sämtlicher Aufgabenbereiche, einschließlich der strategischen Weiterentwicklung von Angeboten für Kinder und Jugendliche sowie der Koordination kultureller und freizeitorientierter Veranstaltungen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Folgende Aufgabenschwerpunkte beinhaltet die Stelle:

• Personalverantwortung für die Abteilung (derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)
• Koordination und Aufgabenerfüllung in der Abteilung sowie vereinbaren und setzen von Standards, Qualitätssicherung und -steuerung
• Finanzplanung für die Abteilung
• Verantwortung für drei Jugendeinrichtungen, inkl. Präventionsarbeit und aufsuchende Jugendarbeit
• Kultur- und Sportförderung (inkl. Bäder und Büchereien) mit konzeptioneller Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Veranstaltungsangeboten (auch Bäder)
• Tourismusentwicklung
• Bürgerschaftliches Engagement wie Ehrenamt, Vereinsarbeit und Initiativen koordinieren
• Effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Veranstaltungsmanagement (für z.B. Sportlerehrung, Gartenkultur-Musikfestival, Erntefest, Schützenempfang)

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II bzw.
• ein abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder
• ein vergleichbares Profil, auch erworben durch entsprechende langjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet
• Führungserfahrung oder klare Führungsambitionen
• Hohe Motivation, Ideen voranzubringen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Zielgruppen
• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und im Umgang mit pädagogischen und kulturellen Akteuren
• Bereitschaft, gesellschaftliche Trends zu erkennen und auf die Gemeinde zugeschnittene Angebote daraus abzuleiten

Darauf können Sie sich freuen:

• Tätigkeit mit Sinn: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
• Teamgeist: Ein kollegiales, kompetentes und engagiertes Team
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (Zertifiziert mit dem Siegel Ausgezeichnet Familienfreundlich)
• Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten mit bis zu 4 Tagen in der Woche möglich
• Transparenz: Durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung – je nach Erfahrung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E11 TVöD
• Attraktiver Arbeitgeber: Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Und vieles mehr: Vorteile des TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente (VBL) und Entgeltumwandlung für Altersvorsorge und Fahrradleasing sowie Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Kennzeichen

11.0.00

Bewerbungsfrist

31.03.2026

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungshinweise

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigte online-Bewerbung ausschließlich über das online-Bewerbungsportal der Gemeinde Schwanewede mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins.

Bewerbungen sind bis zum 31.03.2026 möglich.

Hier gelangen Sie zum Stellenangebot:

Bewerbungsportal der Gemeinde Schwanewede

Das Bewerbungsportal finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Schwanewede (www.schwanewede.de) unter Rathaus - Aktuelles - Stellenangebote.

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerberinnen und Bewerber:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.schwanewede.de.
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Ansprechperson

Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Herr von Bistram unter Tel: 04209/74222.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Becker von der Abteilung Personal und Innenservice unter der Tel. 04209/74120