Technische:r Mitarbeiter: in (w/m/d)

An der Universität Bremen ist im Fachbereich 1 (Physik/Elektrotechnik), Institut für Elektrische Antriebe, Leistungselektronik und Bauelemente (IALB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technische:r Mitarbeiter: in (w/m/d)
mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 Wstd.)
Entgeltgruppe 9a TV-L

unbefristet zu besetzen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 1 zu vereinbaren.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

EG 9a TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die Schwerpunkte der Forschungsgebiete des Institutes liegen in Auslegung, Aufbau und Inbetriebnahme von elektrischen Antriebssystemen, Umrichtersystemen und Prüfsystemen für Leistungshalbleiterbauelemente. Dazu gehören der Entwurf und der Aufbau von analogen und digitalen Schaltungen, Schaltschränken, Umrichtern, Schutzsystemen und Motorprüfständen.

Das Institut für elektrische Antriebe, Leistungselektronik und Bauelmente forscht mit seinen zahlreichen Industriepartnern an verschiedenen zukunftorientierten Themen im Bereich der elektrischen Antriebssysteme für Erneuerbare Energien, Elektromobilität, Mechatronik und industrielle Antriebssysteme.

Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in den Bereichen Energietechnik, Antriebstechnik und Leistungselektronik, Energieanlagen, industrielle Installationstechnik, Schaltschrankbau und Hochspannungstechnik.
Sie arbeiten in einem wissenschaftlichen Umfeld innerhalb eines kreativen Teams und mit Studierenden der Elektrotechnik bei einem Arbeitgeber, der Eigeninitiative schätzt und Ihnen familienfreundliche Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Inbetriebnahme von elektromechanischen Antriebssystemen (Motorprüfständen)
• Aufbau und Inbetriebnahme von analogen und digitalen Schaltungen (Leiterplatten)
• Instandhaltung, Erweiterung und Neuerrichtung von technischen Geräten und Anlagen einschließlich Pflege der Dokumentation und der Logbücher
• Prüfung ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Geräte einschließlich Dokumentation gemäß DGUV-Vorschrift 3 bzw. 4
• Mitwirkung bei allen anfallenden Tätigkeiten an mechanischen, elektronischen und elektromagnetischen Geräten
• Auslegung und Aufbau von elektrischen Anlagen inklusive ihrer Schutzsysteme u.a. im Kilovoltbereich
• Aufbau und Instandhaltung von Umrichtern im Kilovoltbereich
• Zuständig für die Sicherheitsunterweisungen im Institut
• Übernahme der Funktion des Brandschutzhelfers
• Zuständig für die Handhabung von Gefahrstoffen sowie die Laborordnung und das Bestellwesen

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf und dem Zusatzabschluss zum/zur staatl. geprüften Techniker:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt in der Energietechnik und Leistungselektronik (z.B. Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker:in (w/m/d) oder Elektroniker:in (w/m/d) für Automatisierungstechnik) oder
  erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich der Elektrotechnik o.Ä.
• Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung
• Fachkenntnisse für das Arbeiten im Kilovoltbereich
• Kenntnisse der aktuellen VDE Vorschriften sowie Kenntnisse in der Elektronik, der SPS
• Programmierung, der elektrischen Antriebstechnik und/oder der Hochspannungstechnik
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. CEF-Level A2)
• Selbständige und flexible Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Reflexionsfähigkeit

Wünschenswert wären zudem:

• Sicherer Umgang mit moderner Messtechnik
• Fundierte praktische Kenntnisse in der Industrie-Installationstechnik und im Schaltschrankbau
• technisches Englisch

Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in, der:die Freude daran hat, sich in neue fachliche Themenstellungen einzuarbeiten sowie sich in den Bereichen Arbeitssicherheit und Administration einzubringen, deshalb freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie noch nicht alle unter Punkt 2-5 genannten Voraussetzungen erfüllen.

Kennzeichen

A020-26

Bewerbungsfrist

10.04.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5 Tage-Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
• Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (wobei ein Teil der Aufgaben aus Datenschutz- und Datensicherheits-gründen im FDZ vor Ort erledigt werden muss)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orien¬tierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen:

Herrn Prof. Dr.-Ing. Amir Ebrahimi (E-Mail: ebrahimi@ialb.uni-bremen.de, Tel: 0421 / 218 62680 ) oder Herrn Prof. Dr.-Ing. Nando Kaminski (E-Mail: nando.kaminski@uni-bremen.de, Tel.: 0421 / 218 62660).

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Andrea Danz unter der E-Mail A020-26@fb1.uni-bremen.de

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A020-26 bis zum 10.04.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

A020-26@fb1.uni-bremen.de

oder postalisch an: