Tierärztin / Tierarzt (w/m/d) im Fachbereich Grenzkontrollstelle Bremerhaven

LMTVet - Ihr Engagement für die Gesundheit von Mensch, Tier und Pflanze

Beim Lebensmittelüberwachungs-, Tierschutz- und Veterinärdienst des Landes Bremen ist am Standort Grenzkontrollstelle Bremerhaven ab sofort mindestens eine Stelle als

Tierärztin / Tierarzt (w/m/d)
im Fachbereich Grenzkontrollstelle
– Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe TV-L 14 –
(Kennzeichen 04/26)

unbefristet mit voller Arbeitszeit zu besetzen.

Es besteht ebenfalls die Möglichkeit einer tageweisen Einstellung nach TV-Fleischuntersuchung.

Auch Berufsanfänger:innen (w/m/d) sind willkommen.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Bereich

Sie erwartet ein abwechslungsreicher sowie verantwortungsvoller Arbeitsplatz im Rahmen der Einfuhrüberwachung an der Außengrenze der EU im zweitgrößten deutschen Seehafen.

Aufgabengebiet

Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:

• Durchführung sämtlicher Aufgaben bei der Ein- und Durchfuhr von Lebensmitteln, Futtermitteln, sonstigen Erzeugnissen und Bedarfsgegenständen, die der Einfuhruntersuchung unterliegen (Dokumenten-, Nämlichkeitsprüfung und Warenuntersuchung)
• Anordnung und Durchführung von Maßnahmen bei Beanstandungen

Voraussetzungen

Formale Anforderungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierarzt/Tierärztin (w/m/d)

Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:

• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Software der Veterinärverwaltung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Regelmäßige fachliche Fortbildungen
• Sicherer Umgang im Auftreten mit Wirtschaftsbeteiligten
• Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, kollegialer Umgang sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III)
• Die Position ist für Berufseinsteiger/innen geeignet, die bereit sind sich mit hoher Lernbereitschaft und Motivation in die fachlichen Anforderungen einzuarbeiten

Kennzeichen

04/26

Bewerbungsfrist

27.03.2026

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige Aufgaben und gutes Arbeitsklima
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Gleitzeitregelung unter Beachtung der dienstlichen Gegebenheiten (Öffnungszeiten der Grenzkontrollstelle) und die Möglichkeit eingeschränkt mobil zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie im Rahmen der Bewerbung Ihre gewünschten/möglichen Arbeitszeiten/Stundenzahlen an.

Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.

Gesundes Arbeiten
Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass), sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zudem investieren wir in Ihre Gesundheit beispielsweise mit einem Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Betriebliche Altersversorgung
Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

Bewerbungshinweise

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen).

Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Für tarifbeschäftigte Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst der Freien Hansestadt Bremen tätig sind, besteht die Option, statt eines Arbeitszeugnisses eine dienstliche Beurteilung vorzulegen, um eine bessere Vergleichbarkeit im Rahmen des Leistungsvergleichs zu ermöglichen.

Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt.

Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Bitte geben Sie mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ab.

Der LMTVet fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.
Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.

Ansprechperson

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Gorschlüter (0471/596-13066) sowie zum Bewerbermanagement Herr Eva (0471/596-13892) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung (gerne per Mail als PDF-Format) richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 27.03.2026 an: