Oberstudienrät:in als Jahrgangsleitung für Jahrgangsstufen 9/10 an der Schule Am Leher Markt

Die Schule Am Leher Markt (SALM) ist eine inklusive Oberschule mitten im Bremerhavener Stadtteil Lehe, der von einer hohen kulturellen Vielfalt geprägt ist. Als offene Ganztagsschule bietet die SALM ihren Kindern, die häufig aus sozial benachteiligten Familien kommen, nicht nur einen Lernort sondern auch ein schulisches Zuhause. Unser Kollegium arbeitet erfolgreich in Jahrgangs- und Fachteams zusammen. Das motivierte und gut aufeinander eingespielte Kollegium legt sehr viel Wert auf Gremienarbeit. So ist eine multiprofessionelle, gewinnbringende Arbeit gewährleistet. Unsere Schwerpunkte liegen im MINT- und im sportlichen Bereich, Projektunterricht und individuelle Förderung stellen eine weitere wichtige Grundlage der erfolgreichen Arbeit der Schule Am Leher Markt dar. Die Schule Am Leher Markt ist Kooperationspartnerin beim bundesweiten Startchancenprogramm seit 2024.

Berufsgruppe

Lehrkräfte

Eingruppierung

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO -- Beschäftigte werden nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) eingruppiert –

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Mitarbeit an Schulentwicklungsprozessen in einer Schule in einem Stadtteil mit herausfordernden Bedingungen
• Bereitschaft in allen relevanten Gremien mitzuarbeiten
• Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemeinsam mit dem erweiterten und dem Kernschulleitungsteam
• Moderation der Teamtreffen 9 und 10 und Weiterentwicklung der multiprofessionellen Teamarbeit, Leitung von Klassenkonferenzen und Pädagogische Konferenzen, Steuerung der Qualitätsentwicklung und -sicherung in Prozessen des Doppeljahrgangs
• Verantwortung für die Angelegenheiten der Schüler:innen und Sorgeberechtigten in den Jahrgängen 9 und 10 bezüglich der Schulpräsenz und Beratung für die Abschlüsse, Steuerung der Stundenplanung und Ressourcenverwaltung gemeinsam mit der Schulleitung in WEBUntis, Eingaben der Kurse und Kursteilnehmer:innen in die jeweiligen differenzierten Kurse in WEBUntis sowie Erstellung und Überwachung der Kurslisten E/G/G+/WP
• Mitarbeit bei digitalen Testverfahren im Rahmen von SCP mit dem IQHB und weiteren bundesweiten Verfahren, Mitarbeit bei der Implementierung des neuen Zeugnis- Notentools in WebUntis, Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Zeugnisformulars und digitaler Zeugnisprozesse für die Abschlusszeugnisse, Sicherstellung der korrekten Vorbereitung der Zeugnisse bezüglich Notenrastern, Fächern und Bewertungssystemen
• Koordination und Begleitung der Übergabe zwischen den Jahrgangsteams und Begleitung und Übergabe an die weiterführenden Schulen und Ausbildungsstellen nach Jahrgang 10 in Zusammenarbeit mit den zuständigen BO-Verantwortlichen
• Schullaufbahnberatung
• Organisation der mündlichen, schriftlichen Prüfungen und Nachprüfungen, Zusammenarbeit mit der SKB bei Zentralen Abschlussprüfungen
• Beratung der Schüler:innen und Kolleg:innen zu den Abschlüssen und Prüfungsordnungen

In Abhängigkeit von notwendigen organisatorischen Umstrukturierungen kann auch eine andere Stelle zugewiesen werden.

Bewerberinnen und Bewerber verpflichten sich, nach Übertragung der Stelle unverzüglich an der verbindlichen Führungskräftequalifizierung für Schulleitungen teilzunehmen.

Voraussetzungen

Voraussetzungen und Anforderungen:

Bewerben können sich Lehrkräfte, die

· über eine abgeschlossene Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen in den Lehrämtern*:

o Übergreifender Lehrämter der Primarstufe und aller oder einzelner Schularten der Sekundarstufe I (Lehramtstyp 2) oder

o Lehrämter für alle oder einzelne Schularten der Sekundarstufe I (Lehramtstyp 3) oder

o Lehrämter der Sekundarstufe II (allgemeinbildende Fächer) oder für das Gymnasium/Oberschulen (Lehramtstyp 4) oder

o oder

o Sonderpädagogische Lehrämter (Lehramtstyp 6)

und über eine mindestens zweijährige Unterrichtserfahrung in der Oberschule (Sek. I mit mehreren Bildungsgängen)

oder über eine mindestens fünfjährige Unterrichtserfahrung in der Oberschule (Sek. I mit mehreren Bildungsgängen) mit einer abgeschlossenen Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in einem Lehramt des Lehramtstyps 1 oder 5*

· über Kompetenzen im Bereich der Inklusion, Partizipation und Diversität

verfügen.

* gemäß KMK-Beschluss „Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung

Zudem erwarten wir folgende Kompetenzen:

· Personale Kompetenzen

· Sozial-kommunikative Kompetenzen

· Methodische Kompetenzen

Bitte reichen Sie Nachweise ein, wenn Sie entsprechende Kompetenzen durch Fortbildung oder spezifische berufliche Aktivitäten und Erfahrungen, ggf. auch außerschulisch, erworben haben.

Kennzeichen

A21/2026

Bewerbungsfrist

12.03.2026

Allgemeine Hinweise

Rechtliche Informationen:

Das Verfahren für die Übertragung von Funktionsstellen in Schulen im Land Bremen erfolgt nach § 74a Bremisches Schulverwaltungsgesetz in der Fassung vom 23.06.2009 (BremGBI. S. 237ff).

Auf § 8 der Bremischen Laufbahnverordnung vom 09.03.2010 (BremGbl. S. 249) in der geltenden Fassung i. V. mit § 15 Abs. 11 des Haushaltsgesetzes der Freien Hansestadt Bremen – Land – für die Haushaltsjahre 2014/2015 (s. Rundschreiben A 07/2014 vom 27.02.2014) wird verwiesen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Ausgewählte tarifbeschäftigte Bewerber/innen werden auf der Grundlage der Entgeltordnung für Lehrkräfte höhergruppiert.

Frauen in Leitungsfunktionen:

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven fördert die Beschäftigung von Frauen, insbesondere auch in Leitungsfunktionen, und begrüßt daher ihre Bewerbungen.

Förderung von Schwerbehinderten:

Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Migrationshintergrund

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

aben Sie Interesse?

Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung in zweifacher Ausfertigung ohne Mappen bzw. Bindung unter Angabe der oben genannten Nummer des Rundschreibens

bis zum 12.03.2026

beim Magistrat der Stadt Bremerhaven, Schulamt - 40/22, Hinrich-Schmalfeldt-Straße,

27576 Bremerhaven ein.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf und beruflichen Werdegang in tabellarischer Form
• kurzen Tätigkeitsbericht
• Fortbildungen und ggf. weitere Qualifikationsnachweise unter Berücksichtigung der Aufgaben und Anforderungen
• bei externen Bewerbungen: Nachweise über die 1. und 2. Staatsprüfung bzw. über vergleichbare Abschlüsse

Ansprechperson

Joanne Finger
Schulamt
Tel.: 0471 590-2232

Joanne.Finger@magistrat.bremerhaven.de