Sachbearbeiter:in (w/m/d) Qualitätsmanagement und Controlling (befristet)

Bei der Feuerwehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 6 - Rettungsdienst - eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Qualitätsmanagement und Controlling
in der Besoldungsgruppe A 10 BremBesO / Entgeltgruppe 9b TV-L
Kennziffer: OKZ 6-10

befristet für die Dauer der Abwesenheit der derzeitigen Stelleninhaberin zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 10 BremBesO

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Aufgabengebiet:

• Erstellen von Kalkulation und Controlling für die Gebührenverhandlungen mit den Kostenträgern zur Finanzierung des stadtbremischen Rettungsdienstes
• Aufbau eines internen Rechnungswesens für den stadtbremischen Rettungsdienst
• Rechnungsangelegenheiten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kennzahlen für den stadtbremischen Rettungsdienst
• Einsatzdienst / Hospitation im operativen Rettungsdienst bei entsprechender Eignung

Voraussetzungen

Zwingende Voraussetzung:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in einem verwaltungs- oder gesundheitswissenschaftlichen Studienfach

Erwartet wird :

• Kenntnisse in der staatlichen Haushaltsführung
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Identifikation mit der Aufgabenstellung
• Souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen, Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe und Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit
• Gestaltungsmöglichkeiten durch die Mitwirkung in verschiedenen Projekten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Kennzeichen

OKZ 6-10

Bewerbungsfrist

16.03.2026

Befristet

für die Dauer der Abwesenheit der derzeitigen Stelleninhaberin

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Die Feuerwehr Bremen fördert die Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir möchten die kulturelle und sprachliche Vielfalt in der Feuerwehr Bremen unterstützen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungshinweise

Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:

• Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen beruflichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als zwölf Monate ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht - diese/ dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Bitte verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien.

Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei der Stabsstellenleiterin des stadtbremischen Rettungsdienstes, Frau Scholz (rettungsdienst@feuerwehr.bremen.de, Tel.: 0421/361-11653).

Bei personalrechtlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, wenden Sie sich gerne an Frau Ahrens (bewerbungen@feuerwehr.bremen.de, Tel.: 0421/361 11 695).

Ihre Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Bekanntgabe der Ausschreibung unter Angabe der o. g. Kennziffer an die