Leiter /in (m/w/d) – Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Bereich

Wir suchen Sie für unsere Bildungsakademie – Fort- und Weiterbildung am Standort Klinikum Bremen-Mitte in Teilzeit.

Unter dem Dach der Bildungsakademie des Klinikverbundes befinden sich die Schulen und Ausbildungsgänge für ein Dutzend Gesundheitsberufe sowie die Fort- und Weiterbildungsangebote für unsere Beschäftigten und auch externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Jetzt erweitern wir unser Weiterbildungsangebot und werden künftig auch Pflegekräfte zu Fachleuten für die Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie (einschließlich Neonatologie) qualifizieren.

Sie sind ausgebildet in der Pflege und haben Pädagogik studiert? Und Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Aufgabengebiet

• Sie erweitern unser Weiterbildungsspektrum im Klinikverbund und bauen die neue Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie auf – basierend auf den entsprechenden gesetzlichen Grundlagen
• Sie unterrichten auch die Teilnehmenden des neuen Weiterbildungslehrgangs

Voraussetzungen

• Sie sind Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in bzw. Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
• idealerweise haben Sie selbst die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie abgeschlossen
• zudem verfügen Sie über einen Bachelor- oder auch Masterabschluss in Pädagogik

Kennzeichen

006 Geno

Bewerbungsfrist

16.02.2026

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 19,25 Std./Woche zum 01.04.2026 oder später, 30 Tage Urlaub/Jahr
• Sie arbeiten in einem Team und gestalten die berufsqualifizierende Entwicklung verantwortlich mit
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme, Ideenbörse etc.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 26.500,- Euro und 41.100,- Euro nach TVöD-K (EG 11 bis 13, je nach Qualifikation) für diese Teilzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungshinweise

HIER ONLINE BEWERBEN!

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Jörn Gattermann – Bereichsleiter Fort- und Weiterbildung – freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab unter 0421 497-79380 und nimmt Ihre Bewerbung bis 16.02.2026 gern entgegen.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de