Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) in der Arbeitsgruppe (Photo-)Elektrokatalyse

An der Universität Bremen ist im Zentrum für angewandte Raumfahrttechnologie und Mikrogravitation (ZARM) in der Arbeitsgruppe (Photo-)Elektrokatalyse von Prof. Dr. Katharina Brinkert, Fachbereich Produktionstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

für die Untersuchung der (photo-)elektrochemischen Wasserstoff- und Sauerstoffisotopenseparierung

Entgeltgruppe 13 TV-L
mit voller Wochenstundenzahl (39,2 WStd.)

mit einer Laufzeit von 3 Jahren zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Unsere Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit der direkten Umwandlung von Sonnenlicht in chemische Energieträger mittles (Photo-)Elektrokatalyse. Erste Vorarbeiten haben gezeigt, dass unsere Halbleiter-Elektrokatalysatorsysteme, die wir für die (Photo-Elektrokatalyse verwenden, nicht nur Wasserstoff und Sauerstoff produzieren, sondern auch die jeweiligen Isotope effizient trennen. Dieses Projekt zielt darauf ab, die Isotopenseparierung in den Systemen systematisch zu untersuchen und zu modellieren, um genauere Erkenntnisse über die Separierungsprozesse zu erhalten. Weiterhin sollen hiermit auch detailliertere Kenntnisse über die Wasserstoff- und Sauerstoffentwicklungsprozesse gewonnen werden, welche bei der Optimierung der Prozesse helfen soll.

Aufgabengebiet

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 2 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten)
• Die Modifikation von single- und dual-junction Photoabsorbern mit (einem) Elektrokatalysator(-en), welche Wasserstoff- und Sauerstoff unter Lichteinstrahlung produzieren
• Die Durchführung der (photo-)elektrochemischen Isotopenseparierungsexperimente
• Die Analyse des Elektrolyten und der Gasphase mittels IR- und Massenspektrometrie und Bestimmung der jeweiligen Isotopenseparierungseffizienz
• Die Entwicklung eines Modells, das die (photo-)elektrochemische Wasserstoff- und Sauerstoffisotopenseparierung simuliert und Aufschlüsse über den jeweiligen Reaktionsmechanismus gibt

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Hoschulstudium (Master, Uni-Diplom) im Bereich Chemie, Physik, Chemieingenieurwesen oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung, mit Schwerpunkt Elektrochemie. (Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist.)
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF Level C1), Deutschkenntnisse gemäß CEF Level A1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.
• Exzellentes Arbeiten im Team, exzellente Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Wünschenswert wären außerdem:

• Grundkenntnisse in der (Photo-)Elektrokatalyse
• Erfahrung in der Herstellung von Elektrodenmaterialien
• Grundkenntnisse in der technische Modifikation von Halbleitern
• Bereitwilligkeit, optische und spektroskopische Charakterisierungstechniken wie AFM, SEM, TEM, XPS usw. zu lernen und anschließend eigenständig durchzuführen
• Bereitwilligkeit, analytische Instrumente wie IR- und Massenspektrometer nach einer Trainingsperiode selbstständig zu bedienen
• Bereitwilligkeit, Simulierungen der (photo-)elektrochemischen Isotopensepararierung zu erlernen und durchzuführen
• Bereitwilligkeit, zu den Lehrverpflichtungen der Gruppe an der Universität Bremen beizutragen, z.B. durch Tutorials, Projektbetreuungen und event. Vorlesungen, falls gewünscht.

Kennzeichen

A050-26

Bewerbungsfrist

29.04.2026

Befristet

für eine Laufzeit von 3 Jahren

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen u.a.:

• Unterstützung von einem engagierten und hochmotiviertem und internationalen Team, das Expertise in der Durchführung von (photo-)elektrochemischen Experimenten unter terrestrischen Bedingungen und Mikrogravitation vorweist und über ein breites Netzwerk in der internationalen Forschung verfügt
• Exzellente Forschungsinfrastruktur und umfassende technische Unterstützung am ZARM und der Universität Bremen zur Realiserung des Projektes (e.g., durch MAPEX)
• Allgemeine Karriereunterstützung
• Nationale und internationale Konferenzteilnahmen, um Forschungsergebnisse zu präsentieren und ein eigenes Forschungsnetzwerk aufzubauen
• Ein breites, internationales Netzwerk für die weitere Karriereplanung, welches Forschungsinstitute, Universitäten und die Industrie umfasst
• Soft skill-Trainingsmöglichkeiten und Führungskräftetrainings
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (anabin).

Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr. Katharina Brinkert / 0421 218-57973 / katharina.brinkert@zarm.uni-bremen.de

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationsliste) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A050-26 bis zum 29.04.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

katharina.brinkert@zarm.uni-bremen.de

oder per Post an: