Sozialassistent (m/w/d) in Teilzeitausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.
Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

Entgeltgruppe S 03 TVöD-SuE

Besetzbar

zum neuen Kindergartenjahr

Bereich

Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum neuen Kindergartenjahr einen

Sozialassistenten (m/w/d) in Teilzeitausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

mit wahlweise 25,00 oder 30,00 Wochenstunden in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Sozialassistent / staatlich geprüfte Sozialassistentin (zum Zeitpunkt des vertraglichen Arbeitsbeginns)
• Schulplatz für eine Teilzeitausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin (zum Zeitpunkt der Bewerbung muss noch keine Zusage für einen entsprechenden Schulplatz vorliegen)
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Spaß und Freude an der Arbeit im Team
• vorurteilsbewusste Haltung gegenüber Kindern und Eltern
• zeitliche Flexibilität zwischen 07:30 Uhr und 16:00 Uhr
• Mobilität, um auch die städtischen Kindertagesstätten in den Ortschaften erreichen zu können

Kennzeichen

101/7

Bewerbungsfrist

10.06.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir:

• Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 25,00 bzw. 30,00 Wochenstunden
• Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente
• Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
• Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
• Job-Rad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!
• Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket
• Rabattportal: Nutzen Sie vielfältige Vergünstigungen bei einer breiten Auswahl an bekannten Marken und Dienstleistern

Bewerbungshinweise

Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und begrüßt daher die Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2026 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten.

Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese bitte an die

Stadt Osterholz-Scharmbeck
Fachbereich Organisation, Personal und Recht
Rathausstr. 1
27711 Osterholz-Scharmbeck.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich.

Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Ansprechperson

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Stina Blanken aus dem Fachbereich Organisation, Personal und Recht unter 04791/17 225 sowie Frau Jannika Gerber aus dem Fachbereich Bildung und Erziehung unter 04791/17 343 gern als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung.