Mitarbeiter:in (w/m/d) für einen Einsatz in der IT-Stelle Justiz - befristet

Bei der Senatorin für Justiz und Verfassung ist die Stelle einer/eines
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiters (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
für einen Einsatz in der IT-Stelle Justiz, im Team 1 - Allgemeine Dienste,
zu besetzen.

Die Stelle soll im Abordnungsverhältnis (zunächst) als Abwesenheitsvertretung befristet für die Dauer von einem Jahr besetzt werden. Eine Übernahmemöglichkeit wird zum Ende der Abordnung geprüft, kann jedoch nicht zugesichert werden.

Die Wertigkeit der Aufgaben entspricht der EG 9b TV-L (IT) bzw. Bes.-Gr. A 9 BremBesG mit einem Einstiegsgehalt in Höhe von 3.620,10 Euro bzw. einer Einstiegsbesoldung in Höhe von 3.188,26 Euro brutto/Monat (Stand: 04/2026).

Die Ausschreibung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Justiz (ehem. mittl. Dienst) bzw. Beschäftigte mit vergleichbaren Qualifikationen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9b TV-L (IT) bzw. Bes.-Gr. A 9 BremBesG

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Benutzerverwaltung
• Betreuung des IT-Stellen-Postfachs
• Mitarbeit im Projekt Saal- und Raummanagement (e²S, dReservierung)
• Betreuung der Scan-Software sowie der zugehörigen Hardwarekomponenten
• Administration im Bereich der elektronischen Kostenmarke
• Teilnahme an länderübergreifenden Austauschgremien von Entwicklungsverbünden
• Kontakt zur gerichtlichen Praxis und Akzeptanzmanagement
• erweiterte Kommunikation mit externen Dienstleistern
• ggf. Mitarbeit in e-Justice-Projekten, insbesondere bei der Einführung der elektronischen Akte.

Voraussetzungen

• Organisationsgeschick sowie selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• besonderes Interesse an technischen und fachlichen Zusammenhängen
• Kommunikationsgeschick.

Kennzeichen

SJV 4/2026 IT-Stelle

Bewerbungsfrist

01.06.2026

Befristet

(zunächst) als Abwesenheitsvertretung befristet für die Dauer von einem Jahr

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit flexibel im Büro und aus dem Homeoffice auszuüben.

In der Interessenbekundung bzw. in der Bewerbung kann auf die Personalakten Bezug genommen werden. Wir bitten Sie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme aller an dem Verfahren Beteiligen in ihre Personalakte sowie eine aktuelle Beurteilung miteinzureichen.

Chancengleichheit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Personalpolitik.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Sofern Sie sich bewerben, werden nur die Daten verarbeitet, die im Rahmen der Auswahlverfahren benötigt werden. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sein. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte übermittelt.
Im Hinblick auf die EU-Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit dem Bundesdatenschutzgesetz geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung ausdrücklich an, dass Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für das Bewerbungs- und Auswahlverfahren zustimmen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag beifügen. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen der Leiter der IT-Stelle, Herr Bieniek, telefonisch (-58552) oder persönlich jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihr Interesse bzw. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.06.2026 auf dem Dienstweg unter Angabe des Kennzeichens SJV 4/2026 IT-Stelle an die