Sachbearbeitung (m/w/d) im Rahmen der Delegationsaufsicht

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine
Sachbearbeitung (m/w/d) im Rahmen der Delegationsaufsicht

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 10 TVöD

Besetzbar

nächstmöglicher Termin

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen für Leistungen nach dem SGB IX und XII, dem AsylbLG
• Delegationsaufsicht bei den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden für Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII sowie nach dem AsylbLG
• Mitwirkung bei Delegationsprüfungen
• Erteilung von Weisungen gegenüber den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden in grundsätzlichen Angelegenheiten
• Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen mit den Sachbearbeitern der Städte, Gemeinden und Samtgemeinden
• Mitwirkung bei der Erstellung von Verwaltungsanweisungen für die Leistungen nach dem SGB II, die in kommunaler Trägerschaft stehen

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II
• Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Recht des Sozialgesetzbuches (SGB)
• Kenntnisse im Bereich des SGB IX und XII und im AsylbLG, ggf. auch in Klageverfahren (wünschenswert)
• Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Konflikten
• eine gute Kommunikationsfähigkeit, um der besonderen Prüfsituation im Rahmen der Delegationsaufsicht souverän gerecht zu werden
• eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• ein sicheres, überzeugendes Auftreten, insbesondere bei der Wahrnehmung von Gerichtsterminen
• Durchsetzungsstärke bei, sofern angemessen, kooperativer Grundhaltung

Kennzeichen

11 12 13

Bewerbungsfrist

31.05.2026

Befristet

befristet bis 31.07.2027

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

• eine bis zum 31.07.2027 befristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 09c TVöD/ Besoldung nach A10 Nds. BesG
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Fett bis zum 31.05.2026] (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“) über unser Online Bewerbermanagement (https://karriere.diepholz.de/).

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

• zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel. 05441/976-1019)
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. 05441/976-1082)