Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (w/m/d) FR: Systemintegration zum 15. August 2026

Die Freie Hansestadt Bremen stellt zum 15. August 2026 Auszubildende (w/m/d) ein für den Ausbildungsberuf
Fachinformatiker*in (w/m/d) in der Fachrichtung Systemintegration

Berufsgruppe

Aktuelle Ausbildungsplatzangebote

Besetzbar

zum 15. August 2026

Bereich

Die dreijährige praktische Ausbildung wird bei der Senatorin für Inneres und Sport durchgeführt.
Die Senatorin für Inneres und Sport ist das Innenministerium des Zwei-Städte-Staates Bremen. Als oberste Landesbehörde ist die senatorische Dienststelle nicht nur an der Regierungstätigkeit beteiligt, sondern übt auch die Rechts- und Fachaufsicht über die Landeseinrichtungen in ihrem Geschäftsbereich (z.B. die Polizei, die Feuerwehr oder das Landesamt für Verfassungsschutz) aus.

Aufgabengebiet

Als Fachinformatiker*in/Systemintegration realisieren Sie komplexe IT-Systeme mit Soft- und Hardwarekomponenten. Sie konfigurieren und administrieren vernetzte Client- und Server-Systeme. Das systematische Planen, Durchführen und Kontrollieren von Projekten gehört ebenso wie die Beseitigung von Störungen mit Hilfe von Expertensystemen zu Ihren Aufgaben. Firewall-Technik und IT-Sicherheit werden auch im Laufe deiner Ausbildung ständige Themen sein.

Voraussetzungen

Was Sie brauchen, damit wir Sie erfolgreich zur/zum Fachinformatiker*in ausbilden können:

• Ausgeprägtes Interesse an IT (Software, Hardware und digitale Medien)
• logisches Denkvermögen
• Dienstleistungsorientierung
• die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Arbeitssituationen einzustellen
• Eigeninitiative
• Gestaltungsinteresse
• die Fähigkeit zur pragmatischen Lösungsorientierung

Sie können sich bewerben, wenn Sie mindestens über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.

Kennzeichen

FISI 2026 SIN

Bewerbungsfrist

11.05.2026

Allgemeine Hinweise

Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.

Bewerbungshinweise

Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.

Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Vielen Dank!

Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen für die nachfolgenden Auswahlschritte per E-Mail erfolgen.

Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber und Bewerberinnen
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter „Datenschutzerklärung“ auf www.karriere.bremen.de
Haben Sie Interesse an einer Teilzeitausbildung oder an einer flexibleren Regelung Ihrer Arbeitszeit, sprechen Sie uns gerne an.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.

Ansprechperson

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Percin: (Tel. 0421/361-59909, E-Mail: meltem.percin@afz.bremen.de) gern zur Verfügung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit der Kennziffer an das