Abschnittsleiter:in (w/m/d) im Schwerpunktbereich der allgemeinen Ordnungswidrigkeiten

Beim Ordnungsamt Bremen, Abteilung 2 - Ordnungswidrigkeiten (Dienstgebäude Pfalzburger Str. 69 a, 28207 Bremen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Abschnittsleiter:in (w/m/d)
im Schwerpunktbereich der allgemeinen Ordnungswidrigkeiten
Bes.Gr. A 9 BremBesO / Entgeltgruppe 9b TV-L

Kennziffer: OA ASL 222

zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L mit einem garantierten Einstiegsgehalt von 3.620,10 € brutto/Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Die Stufenzuordnung ist immer eine Einzelfallberechnung und wird vor Vertragsunterzeichnung transparent mit Ihnen abgestimmt. Die gesamte Entgelttabelle finden Sie in Anlage B des TV-L.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 9 BremBesO / Entgeltgruppe 9b TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Im Ordnungsamt werden im Wesentlichen die Aufgabengebiete Ordnungsangelegenheiten, Waffen- und Jagdangelegenheiten, Fundangelegenheiten, Verkehrsordnungswidrigkeiten, Allgemeine Ordnungswidrigkeiten und Angelegenheiten der Verkehrsüberwachung sowie des Ordnungsdienstes bearbeitet.

Die/der Abschnittsleiter:in (w/m/d) ist für den Abschnitt der allgemeinen Ordnungswidrigkeiten zuständig. In diesem Bereich werden alle allgemeinen Ordnungswidrigkeiten geahndet, die in den Zuständigkeitsbereich des Ordnungsamtes fallen.

In der Abteilung 2 des Ordnungsamtes sind Veränderungen hinsichtlich der Aufbauorganisation und Aufgabenzuschnitte nicht ausgeschlossen. Eine Flexibilität hinsichtlich einer veränderten Aufgabenwahrnehmung wird daher vorausgesetzt.

Aufgabengebiet

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Sie leiten den Abschnitt mit zurzeit 5 Mitarbeitenden
• Die Planung und Organisation des Dienstbetriebes in Abstimmung mit der Referatsleitung
• Unterstützung der Referatsleitung
• Die Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Qualifizierung und Schulung der Mitarbeitenden nach Vorgabe
• Sie bearbeiten, verfolgen und ahnden allgemeine Ordnungswidrigkeiten
• Die abschließende Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Einzelfällen des gesamten Abschnitts
• Sie entscheiden über Akteneinsichtsanträge und über den Verbleib von Asservaten
• Die Bearbeitung und Entscheidung von Rechtsbehelfen sowie Anträgen auf Erzwingungshaft/erzieherische Maßnahmen
• Sie haben die Überwachung der Vollstreckung und Bearbeitung von Ratenzahlungen im Blick
• Im Publikumsverkehr übernehmen Sie die Sachbearbeitung

Voraussetzungen

Zwingende Voraussetzungen:

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
  • zur / zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder
  • als Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (w/m/d) oder
  • als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r (w/m/d) oder als Rechtsanwalts- und Notargehilfin / Notargehilfe (w/m/d) oder
  • als Justizfachangestellte:r (w/m/d)
• Bewerben können sich ebenfalls Mitarbeiter:innen (w/m/d), die sich im letzten Drittel des VFA-Fortbildungskurses befinden und bereits Erfahrung im Bereich der Verkehrs- und / oder Allgemeinen Ordnungswidrigkeiten haben. In diesem Fall werden Sie bis zur erfolgreichen Beendigung der Qualifizierung auf dieser Funktion verwendet.

Wir erwarten von Ihnen:

• Gute Kenntnisse des Ordnungswidrigkeitenrechts
• Praktische Erfahrungen im Bereich Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Personalführungskompetenz und hohe Sozialkompetenz
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung sowie Diversity-Kompetenz
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung

Kennzeichen

OA ASL 222

Bewerbungsfrist

07.05.2026

Allgemeine Hinweise

Ihnen wird geboten:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• die Möglichkeit, das Aufgabengebiet mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• eine kostenlose Sozialberatung
• ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 Tage pro Jahr)
• Jahressonderzahlung für Tarifangestellte

Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Beim Ordnungsamt schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Bewerbungshinweise

Wir legen großen Wert darauf, den Grundsatz der Gleichbehandlung und weitere rechtlichen Grundlagen zu befolgen und benötigen zwingend für die Auswahlentscheidung zu Ihrer aussagekräftigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen:

• Ihren Lebenslauf, aus welchem sich Ihr bisheriger beruflicher Werdegang sowie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ergeben
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen wie z.B. der Nachweis Ihrer Berufsausbildung, Ihres Studienabschlusses oder der Nachweis der Laufbahnbefähigung. Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen
• Ein Arbeitszeugnis oder bei Beamt:innen eine dienstliche Beurteilung der aktuellen Tätigkeit, welches/welche zum Zeitpunkt der Bewerbung höchstens 9 Monate alt ist und den Beurteilungszeitraum erkennen lässt. Die Beurteilung oder das Zeugnis kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Ggf. Nachweis der Schwerbehinderung
• Sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind, Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Kontaktangaben (Name und Mailadresse) der personalaktenführenden Stelle

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital in Form von PDF-Dateien ein und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos.

Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Nähere Informationen zum Aufgabenbereich erhalten Sie bei der Referatsleitung, Herr Harre, unter der Tel.-Nr.: 0421 / 361-10200 oder per E-Mail: sascha.harre@ordnungsamt.bremen.de

Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier.

Für allgemeine Fragen und Fragen zum Datenschutz steht Ihnen Franziska Gresens E-Mail: franziska.gresens@inneres.bremen.de zur Verfügung. Oder nutzen Sie unsere FAQ-Seite mit Antworten zu allgemeinen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren.

Ihre Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Bekanntgabe der Ausschreibung unter Angabe der o. g. Kennziffer per E-Mail an