Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Immobilienwirtschaft

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat Q13 (Fachaufsicht über Immobilien Bremen und die Sondervermögen Immobilien und Technik, Bürgerbeauftragte, Petitionen, Beiräte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Immobilienwirtschaft

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Bremen besitzt rund 1.650 öffentliche Gebäude, wie z.B. Schulen, Museen und Verwaltungsgebäuden. Das Management und die strategische Ausrichtung dieses Gebäudebestandes ist eine zentrale Aufgabe des Eigenbetriebs Immobilien Bremen (IB) und wird unterstützt vom Senator für Finanzen.
Unsere senatorische Dienststelle ist für die Aufsicht über ca. 600 Liegenschaften von zwei Sondervermögen und unserer Dienstleisterin IB mit rund 850 Beschäftigten zuständig. Wir setzen unser berufliches Können u.a. dafür ein, Projekte in den Schwerpunktbereichen Schule und KiTa zu entwickeln und das Bestandsvermögen (etwa 1 Mrd. € Umsatz pro Jahr) zu optimieren und zu entwickeln.
In unserem Referat mit aktuell neun Beschäftigten unterschiedlicher Fachrichtungen werden im Rahmen der Fachaufsicht die Bereiche Grundstücksverkehr, An- und Vermietungen, Immobilienverwaltung, Hochbau, Facility und Reinigung, Energetisches Bauen, Einkaufs- und Vergabezentrum der Freien Hansestadt Bremen (FHB) sowie haushälterische Fragestellungen des Produktplans 97 „Immobilienwirtschaft und -management“ und die damit einhergehenden rechtlichen Themen bearbeitet.

Aufgabengebiet

Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Ausübung der Fachaufsicht über die Aufgaben von IB und die Sondervermögen Immobilien und Technik (SVIT), insbesondere im Bereich Immobilienverkehr sowie bei Sonderfragen im Zusammenhang mit Immobilienangelegenheiten
• fachliche Begleitung von Standortanalysen sowie Prüfung von Projekten auf ihre wirtschaftliche Umsetzbarkeit
• fachliche Begleitung von Bau- und Förderprogrammen
• Bearbeitung ressortübergreifender Fragen und Durchführen von Projektabstimmungen im Zusammenhang mit Immobilien im Bestand des SVIT
• Bearbeitung von Fragen der politischen Gremien sowie Verfassen von Gremienvorlagen
• Leitung von bzw. Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Aufgabenbereichs, Erstellung von Berichten, Präsentationen und Protokollen

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

• Ein mit einem Master oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie, Stadtplanung) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt. Es können sich auch Beamt*innen (w/m/d) bewerben, die eine Qualifizierung nach § 9 Abs. 4 S. 1 Nr. 3 BremLVO (die sogenannte „Fachkarriere“) erfolgreich absolviert haben
• vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im kaufmännischen Immobilienmanagement und Bauprojekten

Ferner freuen wir uns über

• Verständnis für bautechnische Fragestellungen und politische Willensbildungsprozesse
• Erfahrungen mit öffentlichen und politischen Gremien sind von Vorteil
• Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift

Kennzeichen

Q13-10

Bewerbungsfrist

14.04.2026

Allgemeine Hinweise

Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung.

Bewerbungshinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei.

Ansprechperson

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Schöne, Tel.: 0421/361-15076, und Frau Jodeit, Tel.: 0421/361-62471, zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 14.04.2026 an