Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte Langenwisch

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kindertagesbetreuung eine

Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte Langenwisch

Entgeltgruppe S3, Teilzeit 29,25 Wochenstunden, unbefristet

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Stadt Delmenhorst - Städtische Kindertagesstätte Langenwisch

Aufgabengebiet

Die Kindertagesstätte Langenwisch ist in der Trägerschaft der Stadt Delmenhorst. In der Einrichtung werden überwiegend Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in Krippen- und Kindergartengruppen betreut. In der Kita Langenwisch werden die pädagogischen Betreuungskräfte von einer Heilpädagogischen Fachkraft gruppenübergreifend unterstützt. Der Einsatz ist in einer Elementargruppe für 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren geplant.

Mehr Informationen zu den beiden städtischen Kindertagesstätten findest Du hier:

www.delmenhorst.de/kita-portal

Weitere Gründe, warum Du in unseren Kindertagesstätten arbeiten solltest, findest du hier:

www.delmenhorst.de/Arbeiten-in-unseren-Kitas

Deine Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung der städtischen Rahmen- sowie der jeweiligen Einrichtungskonzeption
• kindgerechte Planung und Durchführung von einrichtungsbezogenen Angeboten
• regelmäßige Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen sowie Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Gestaltung und Mitwirkung an einer aktiven Zusammenarbeit mit Eltern zur individuellen Förderung der Kinder
• Dokumentation des pädagogischen Alltags und der individuellen Lernentwicklung der Kinder

Voraussetzungen

Deine Qualifikation:

Wir erwarten spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung einen Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische/r Assistent/in.

Bewerben können sich auch:

• Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger oder
• Sozialassistentinnen und Sozialassistenten mit dem Schwerpunkt Haus- und Familienpflege oder Persönliche Assistenz, die am 31. Dezember 2014 als pädagogische Kraft beschäftigt waren.

Darüber hinaus passt Du gut zu uns, wenn Du folgendes mitbringst:

• Einfühlungsvermögen und bindungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kreativität
• Kontaktfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit, verantwortlich und zielorientiert Erziehungs-, Bildungs- u. Betreuungsprozesse zu gestalten und zu reflektieren
• hohe Serviceorientierung, u. a. auch eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• hohe Belastbarkeit

Wir erwarten von Bewerber/innen eine inklusive Grundhaltung, die sich an den Leitgedanken des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) orientiert. Unser Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Lebenslage, Teilhabe, Schutz und individuelle Förderung zu ermöglichen.

Was uns noch wichtig ist:

• solltest Du ab dem 01.01.1971 geboren sein, benötigen wir von Dir spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung einen Nachweis, dass Du über den bestehenden Impfschutz nach dem Masernschutzgesetz verfügst
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
• Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist
• wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Kennzeichen

e26034

Bewerbungsfrist

05.04.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Dir:

• ein spannendes Betätigungsfeld in einem wertschätzenden Betriebsklima
• erhöhte Verfügungszeiten
• Fachberatung in der Arbeit mit Regelkindern
• regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• Angebot des Betriebssports
• Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me

Bewerbungshinweise

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.04.2026. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Delmenhorst Online-Bewerbungen bevorzugt. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns effizienter und schneller. Unser Online-Bewerberportal finden Sie unter http://www.delmenhorst.de/aktuelles/jobs/index.php

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Frau Ogonowski unter (04221) 99-1132 zur Verfügung.