Technische:r Angestellt:e (w/m/d)

Im Fachbereich 4- Produktionstechnik -Maschinenbau und Verfahrenstechnik der Universität Bremen ist im Fachgebiet 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technische:r Angestellt:e (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L
in Vollzeit (39,2 WStd.)
befristet bis zum 31.10.2027 (§ 14 Abs. 1 TzBfG) zu besetzen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 4 zu vereinbaren.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

EG 11 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Der Fachbereich Produktionstechnik der Universität Bremen zählt laut CHE zur universitären Spitzengruppe in Deutschland. Das Fachgebiet Mechanische Verfahrenstechnik forscht und lehrt mit derzeit etwa 25 wissenschaftlichen Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Herstellung, Verarbeitung, Modellierung und Charakterisierung von Partikeln in der Gasphase und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichsten Forschungsprojekten zur Untersuchung von aktuellen Fragestellungen in den Bereich der Prozesse für „Neue Materialien“ mit Schwerpunkt der Partikelerzeugung in Sprühverfahren. In diesem herausfordernden Forschungsgebiet sind insbesondere die folgenden Aufgabenstellungen gewissenhaft zu bearbeiten.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Konstruktion von komplexen wissenschaftlichen Experimenten und Versuchsaufbauten
• Konzeptionierung und Aufbau von Anlagen
• selbständige Einbindung sicherheitsrelevanter Komponenten und Schaltungen
• Programmierung von Mess- und Regelungsprogrammen im Bereich der reaktiven und nicht reaktiven Sprühtechnik
• Durchführung und Betrieb wissenschaftlicher Experimente
• Organisation und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur
• Beratung, Koordination und fachliche Verantwortung im Laborbetrieb
• Unterweisung und Einweisung von Mitarbeitenden

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben
• Erfahrung in der Konstruktion
• Erfahrung im Aufbau von Versuchsaufbauten und Experimenten bzw. verfahrenstechnischen Anlagen
• Erfahrung bei der Programmierung von Mess- und Steuersystemen z. B. mit LabView
• Nachgewiesene Erfahrung und vertiefte Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (CEF Level B2)
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF B1)
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich Partikeltechnologie und Zerstäubung
• Organisationstalent

Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Kennzeichen

A026-26

Bewerbungsfrist

15.04.2026

Befristet

bis zum 31.10.2027

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Allgemeine Hinweise
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Dr.-Ing. Lydia Achelis, achelis@uni-bremen.de
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A026-26 bis zum 15.04.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: mvt@uni-bremen.de