Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) -befristet-

An der Universität Bremen sind im Fachgebiet Nachrichtentechnik (Prof. Dr.-Ing. Dekorsy) des Fachbereichs 1 (Physik/Elektrotechnik) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung zwei Stellen als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)
EG 13 TV-L
mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 WStd.)

befristet für 3 Jahre.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Fachgebiet Nachrichtentechnik verfügt über eine langjährige Expertise in der Forschung und Entwicklung von Kommunikationssystemen, Algorithmen und Signalverarbeitungsmethoden. Durch die Beteiligung an Programmen der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), an Kooperationsprojekten der Europäischen Union (EU), der Europäischen Weltraumorganisation (ESA) und des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt Forschung (BMFTR) sowie an Industrieprojekten finden die Ergebnisse von Grundlagenforschung durch eine enge Kooperation mit der Industrie direkte Anwendung in der Entwicklung und Standardisierung von Technologien für Mobilfunk (6G), Satelliten und Flugzeugkommunikation, Medizintechnik und industriellen Funkanwendungen. Die Forschungstätigkeiten des Arbeitsbereichs umfassen die Grundlagenforschung, die anwendungs-orientierte Forschung und insbesondere die SDR-Implementierung und das Testen der entwickelten Konzepte in eigenen Innenraumlabore und Testfeld im Freien.

Aufgabengebiet

Die Aufgaben umfassen die Durchführung von eigenständiger Forschung in den folgenden Bereichen:

• Anwendungs-orientiert Forschung zu Konzepten und Technologien für 6G, auch in Kooperation mit (inter-)nationalen Forschungsinstituten und Firmen
• Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung des Testfelds und der Innenraumlabore des Fachgebiets mit Basisstationen, Rovern, Drohnen und Satelliten zur Erforschung von 6G mit Fokus auf nicht-terrerstrische-Netze/3D-Netze
• Echtzeitfähige Softwareimplementierung von 6G-Basisbandtechnologien für den Einsatz mit Software Defined Radios (SDRs, z.B. Ettus N310)
• Einarbeitung in eine und Inbetriebnahme von einer offenen 5G/6G-Softwareimplementierung (z.B. srsRAN und OpenAirInterface)
• Erweiterung des Testbetts mit modernster Ausrüstung, wie z. B. Hardware-Beschleunigern
• Integration von Beschleunigern in eine echtzeitfähige 5G-Implementierung

Voraussetzungen

• Sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Nachrichtentechnik/Informationstechnik, technischer Informatik, angewandter Mathematik oder verwandten Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Softwareimplementierung von Algorithmen
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Nachrichtentechnik (Basisband, Ressourcenmanagement), Signalverarbeitung, maschinelles Lernen/künstliche Intelligenz
• Erste Erfahrung mit Software Defined Radios (Ettus USRP) und GNU Radio
• Gute Erfahrung in Programmier-/Entwicklungsumgebungen (Python/MATLAB/ C)
• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B1)
  Von Vorteil wären Kenntnisse über den 5G PHY und MAC gemäß 3GPP-Standard

Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist.

Diese Stelle erfordert ein starkes Interesse an eigenständiger Forschung, eine sehr selbständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, eine hohe Motivation zur Arbeit in transdisziplinären Forschungsprojekten sowie ein hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit.

Kennzeichen

A036-26

Bewerbungsfrist

02.04.2026

Befristet

3 Jahre

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen u.a.

• Selbständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Kooperation und gegenseitige Unterstützung von großer Bedeutung sind
• Ein Forschungsumfeld, das von der Grundlagenforschung bis zur industrienahen angewandten Forschung reicht
• Ein Forschungsumfeld an der Schnittstelle zwischen Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik und Physik
• Vielfältige Möglichkeiten, das Forschungsfeld mitzugestalten
• Die Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen und Summer Schools
• Möglichkeit zu Forschungsaufenthalten bei internationalen Kooperationspartnern
• Möglichkeit zur Teilnahme an Qualifizierungsprogrammen für Promovierende der Universität Bremen (BYRD - Bremen Early Career Researcher Development). Hier unterstützen wir Sie beim Erwerb von Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie für den erfolgreichen Abschluss Ihrer Promotion und für spätere Führungsaufgaben in der Wissenschaft oder Industrie benötigen.
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur.
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima.
• Individuelle Einarbeitung.
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen).
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung.
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS).
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets.
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks.

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne an:
Prof. Dr.-Ing. Armin Dekorsy, (E-Mail: dekorsy@ant.uni-bremen.de, Tel: 0421 / 218 62400).
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A036-26 bis zum 02.04.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: applications@ant.uni-bremen.de