Technische:r Angestellte:r (w/m/d) in der Funktion als Entwicklungsingenieur:in (w/m/d) im Fachgebiet Nachrichtentechnik

An der Universität Bremen ist im Fachgebiet Nachrichtentechnik (Prof. Dr.-Ing. Dekorsy) des Fachbereichs 1 (Physik/Elektrotechnik) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische:r Angestellte:r (w/m/d) in der Funktion als

Entwicklungsingenieur:in (w/m/d)
(EG 12 TV-L, 100 %, 39,2 WStd.)

unbefristet zu besetzen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 1 zu vereinbaren.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

EG 12 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Fachgebiet Nachrichtentechnik verfügt über eine langjährige Expertise in der Forschung und Entwicklung von Kommunikationssystemen, Algorithmen und Signalverarbeitungsmethoden. Durch die Beteiligung an Programmen der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), an Kooperationsprojekten der Europäischen Union (EU), der Europäischen Weltraumorganisation (ESA) und des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) sowie an Industrieprojekten finden die Ergebnisse der Grundlagenforschung direkte Anwendung in der Entwicklung und Standardisierung von Mobilfunksystemen, industriellen Funksystemen und Weltraumkommunikationssystemen. Ein zentraler Baustein dieses Forschungsprofils ist das Outdoor-Experimentierfeld des Fachgebiets, welches durch die beiden Innenraum-Labore im NEOS- und UNI-Gebäude ergänzt wird. Diese Labore dienen der Implementierung, Testen und Durchführung eines Proof-of-Concepts von neuesten Technologien und standardisierten Kommunikationstechnologien wie z.B. 5G- oder 6G-Technologien.

Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowohl im technischen als auch im IT-Bereich. Sie arbeiten in einem wissenschaftlichen Umfeld innerhalb eines kreativen Teams und mit Studierenden der Elektrotechnik bei einem Arbeitgeber, der Eigeninitiative schätzt und Ihnen familienfreundliche Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Verantwortungen und Tätigkeiten:

• Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung des Experimentierfeldes und der Innenraumlabore des Fachgebiets
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Technische Leitung praxisbezogene Implementierungstätigkeiten des Fachgebiets inklusive Anleitung zugehöriger Arbeitsgruppen (Studenten, Doktorranden)
• Unterstützung der Praktika des Fachgebiets:
  • Versuchsdurchführungen
  • Planung und Aufsetzen neuer Versuche
• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung von praxisbezogenen Implementierungs- und Entwicklungstätigkeiten des Fachgebiets
• Allgemeine Aufgaben in der Administration und der Betreuung von Studierenden

Voraussetzungen

• Ein überdurchschnittliches abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in Elektrotechnik mit Schwerpunkten Nachrichtentechnik / Informationstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)
• Fundierte Kenntnisse in der Nachrichtentechnik (Basisband, Ressourcenmanagement) und Signalverarbeitung
• Umfassende Fachkenntnisse in standardisierter Kommunikationstechnologien des Basisbands und Ressourcenmanagements, insbesondere zu 5G-Technologien und 5G-NTN
• Einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung in SDR-Implementierungen, Prototyping und Tests, einschließlich Programmierung und Entwicklungsumgebungen (z. B. Python, MATLAB, C++, GNU Radio)
• Fundierte Kenntnisse mit offenen Softwareplattformen für das Prototyping (z. B. srsRAN, OpenAirInterface)
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von technischen Dokumenten, z. B. Projektberichte
• Erste Erfahrungen in der Anleitung von Entwicklungsteams und Projektmanagement
• Von Vorteil wäre Erfahrung in der Kooperation mit internationalen Partnern und in der Mitarbeit in internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten (z.B. EU, ESA)
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B1)
• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B1) nebst sehr guten Kenntnissen im technischen Englisch

Diese Stelle erfordert eine sehr selbständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Reflexionsfähigkeit.

Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d), der:die Freude daran hat, sich in neue fachliche Themenstellungen einzuarbeiten sowie sich in den Bereichen Arbeitssicherheit und Administration einzubringen.

Kennzeichen

A038-25

Bewerbungsfrist

30.03.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen u.a.:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne an:

Prof. Dr.-Ing. Armin Dekorsy, (E-Mail: dekorsy@ant.uni-bremen.de, Tel: 0421 / 218 62400).

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A038-25 bis zum 30.03.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

a038-25@fb1.uni-bremen.de

oder postalisch an: