Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) -befristet-

An der Universität Bremen ist am FB 4, unter Vorbehalt der Mittelbewilligung, im Zentrum für angewandte Raumfahrttechnologie und Mikrogravitation (ZARM) frühestens ab 01.05.2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)
mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 100 % (39,2 WStd.)
(EG 13 TV-L)

befristet (gem. § 2 WissZeitVG) bis zum 31.12.2028 zu besetzen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

ab 01.05.2026

Bereich

Die Universität Bremen zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Das Zentrum für angewandte Raumfahrttechnologie und Mikrogravitation (ZARM) ist ein wissenschaftliches Institut im Fachbereich Produktionstechnik – Maschinenbau und Verfahrenstechnik – der Universität Bremen. Es ist ein international beachtetes Forschungszentrum, weithin sichtbar wegen seines 150 m hohen Fallturms. Über 100 Wissenschaftler:innen, Ingenieur:innen, Techniker:innen, Verwaltungskräfte sowie Studierende aus den Fachbereichen Produktionstechnik, Physik und Informationstechnologie arbeiten dabei in den Bereichen der Strömungsmechanik, Raumfahrttechnologie und Weltraumwissenschaften. Die AG Quantentechnologie besteht aus 15 jungen und internationlen Mitarbeitenden und beschäftigt sich mit der Entwicklung neuartiger Quantensensoren und Schlüsseltechnologien am Rande des technisch machbaren.

Aufgabengebiet

Im Rahmen des Projektes „HyQIS-II“ wird ein neuartiger hybrider Quanten-Inertialsensor für den Einsatz im Weltall entwickelt, gebaut und getestet. Diese innovative Technologie kombiniert klassische Beschleunigungsmessung mit einem Atominterferometer und zeichnet sich durch Driftfreiheit und eine hohe Resilienz gegen Störungen aus.
Dieser Projektphase lässt sich thematisch in zwei Teilbereiche unterteilen. Zum einen die Erprobung der in HyQIS-I gebauten Apparatur im GraviTower Pro in Bremen. Hier soll das System ausgiebig Charakterisiert werden. Dies soll insbesondere unter typischen und herausfordernden Betriebsbedingungen wie erhöhten Beschleunigungen und in der Mikrogravitation geschehen. Besonders der Wechsel zwischen diesen beiden Bedingungen ist interessant. Ein gutes Verständnis des Systemverhaltens unter diesen Bedingungen ist essentiell für den Erfolg einer Flugmission und die Entwicklung zukünftiger Sensoren.
Weiterhin soll in dieser Projektphase eine Flugplattform für eine Erprobung im Orbit ausgewählt werden. Das Design des Sensors soll an die neue Plattform angepasst werden, kritische Komponenten als Engineering Modelle aufgebaut und unter repräsentativen Lasten getestet werden. Weiterhin sollen die Flugmodelle des Lasermodul-Compartments, Vakuumsystems und der Stromtreiber integriert und getestet werden.

Aufgaben im Wesentlichen

• Mitarbeit im Drittmittelvorhaben “HyQIS-II“
• Experimentbetrieb und Optimierung der HyQIS-I Apparatur im GraviTower
• Mitarbeit bei der Auswahl der Flugplattform
• Erarbeitung eines geeigneten Flugdesigns mit dem Schwerpunkten in mechanischer Konstruktion der Nutzlast, sowieAssembly, Integration, Test & Optimierung des Elektroniksystem
• Betreuung von studentischen Mitarbeitenden im Rahmen des Projektes
• Dokumentation und Veröffentlichung von Vorhabenergebnissen
• Teilnahme an Kooperationsveranstaltungen und koordinierten Programmen im Verbund
• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projektes

Voraussetzungen

• Ein erfolgreiches abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Physik
• Erfahrung in CAD und mechanischer Konstruktion
• Handwerkliche Grundfertigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist.
  Von Vorteil sind darüber hinaus
• Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Elektrotechnik
• Grundkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Raumfahrttechnik und Quantentechnologie
• Grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. in Python)
• Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit und zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientierter Selbstständige Arbeitsweise
• Gutes Zeitmanagement
• Teamfähigkeit

Kennzeichen

A040-26

Bewerbungsfrist

27.03.2026

Befristet

bis zum 31.12.2028

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5 Tage-Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an
Dr.-Ing Jens Grosse ; E-Mail: jens.grosse@zarm.uni-bremen.de

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A040-26 bis zum 27.03.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: jens.grosse@zarm.uni-bremen.de
oder postalisch an