Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Servicestelle: "Monitoring und Datenmanagement" in der Jugendberufsagentur Bremerhaven des Schulamtes der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schulamt eine:n

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Servicestelle: „Monitoring und Datenmanagement“ in der Jugendberufsagentur Bremerhaven
- Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Die Stelle ist in der Jugendberufsagentur (JBA) als einer Abteilung des Schulamtes angesiedelt. Die Jugendberufsagentur Bremerhaven ist eine gemeinsame Einrichtung des Magistrats der Stadt Bremerhaven, des Jobcenters Bremerhaven und der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven. Die JBA berät alle jungen Menschen im Rahmen der Berufsorientierung an den Schulen sowie nach deren individuellen und weitergehenden Unterstützungsbedarfen am Standort der JBA. Sie arbeitet dazu kooperativ mit den zuständigen senatorischen Behörden, Kammern und Unternehmensverbänden im Land Bremen zusammen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

- Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Auswertung der relevanten Daten, Erstellen von Statistiken, Analysen sowie datengestützten Berichten für die Jugendberufsagentur sowie das Schulamt unter strenger Beachtung der Datenschutzbestimmungen
• Aufgaben, die sich aus der Umsetzung des Gesetzes zur rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit am Übergang von Schule und Beruf ergeben (hierunter fällt zum Beispiel die partnerübergreifende Verbleibsklärung)
• Auswertung und Aufbereitung bildungsrelevanter Kennzahlen und Indikatoren, hierzu auch Zusammenarbeit mit Landesbehörden, insbesondere dem IQHB
• Erstellung von Berichten für die Jugendberufsagentur, sowie thematische Berichte im Rahmen des Schulamtes
• Zusammenführung und Aufbereitung von Daten zum Zweck gemeinsamer Maßnahmenplanungen der Partner in der Jugendberufsagentur
• Unterstützung des JBA-Standorts bei der Öffentlichkeitsarbeit und koordinierende Aufgaben.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Soziologie oder Politikwissenschaften

  oder

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige nachgewiesene, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Wir erwarten von Ihnen:

• fundierte Kenntnisse in der quantitativen Auswertung und Aufbereitung von Daten im Bereich der IT-gestützten Informationssysteme sowie eine hohe Bereitschaft, sich in neue Auswertungsprogramme einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängigen IT-Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Bereich des Bildungsmonitorings
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.

Kennzeichen

11/39.2 - 33

Bewerbungsfrist

19.03.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhavende oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Ansprechperson

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen in der Jugendberufsagentur Herr Molly, Tel. 0471/590-6549, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.03.2026 an den