Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.
Berufsgruppe
Hauswirtschaft
Eingruppierung
ein Entgelt der Entgeltgruppe 3 TVöD
Besetzbar
15.08.2026
Bereich
Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum 15.08.2026 eine Stelle als
Mensakraft (m, w, d)
zu besetzen.
Aufgabengebiet
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
• Speisen zubereiten und herrichten
• Essensausgabe
• Einräumung der bestellten Ware in Regale oder in Kühl- und Gefrierschränke
• Unterstützung bei Organisation der Verpflegung bei Schulveranstaltungen nach Anweisung der Schulleitung
• Reinigung und Hygiene
• sonstige Tätigkeiten nach Anweisung des Schulträgers
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Voraussetzungen
Wir erwarten von Ihnen:
• zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
• Pünktlichkeit
• Teamfähigkeit
• Einsatzfähigkeit montags bis freitags von ca. 08:30 Uhr bis 16:00 Uhr
Kennzeichen
Mensa
Bewerbungsfrist
13.03.2026
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
• eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe
• eine unbefristete Beschäftigung
• ein Entgelt der Entgeltgruppe 3 TVöD
• einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen ist (Die unterrichtsfreien Zeiten gehen über die gesetzlichen bzw. tarifvertraglich geregelten Ansprüche auf Urlaub bzw. sonstige Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts hinaus, daher ordnet die Arbeitgeberin eine entsprechend erhöhte tatsächliche Arbeitszeit außerhalb der unterrichtsfreien Zeiten an.)
• tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention
• gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungshinweise
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 13.03.2026 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechperson
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Tobias Harms, Amtsleitung Amt für Zentrale Dienste, Schulen und Tourismus, (Tel. 04261/71-119). Für personalrechtliche Fragen sprechen Sie gern Frau Friederike Wudka, Sachbearbeiterin Personalmanagement, (Tel. 04261/71-206) an.
