Laboringenieur:in (w/m/d) im Fachbereich 1 (Physik/Elektrotechnik)

An der Universität Bremen ist im Fachbereich 1 (Physik/Elektrotechnik), Institut für elektrische Antriebe, Leistungselektronik und Bauelemente zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Laboringenieur:in (w/m/d)
Entgeltgruppe bis zu 12 TV-L

mit der vollen regelmäßigen Wochenarbeitszeit (39,2 Std.) unbefristet zu besetzen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 1 zu vereinbaren.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

bis zu EG 12 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die Schwerpunkte der Forschungsgebiete des Institutes liegen in Auslegung, Aufbau und Inbetriebnahme von elektrischen Antriebssystemen, Umrichtersystemen und Prüfsystemen für Leistungshalbleiter-bauelemente. Dazu gehören der Entwurf und der Aufbau von analogen und digitalen Schaltungen, Schaltschränken, Umrichtern, Schutzsystemen und Motorprüfständen.

Das Institut für elektrische Antriebe, Leistungselektronik und Bauelemente forscht mit seinen zahlreichen Industriepartnern an verschiedenen zukunftorientierten Themen im Bereich der elektrischen Antriebssysteme für Erneuerbare Energien, Elektromobilität, Mechatronik und industrielle Antriebssysteme.

Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowohl im technischen als auch im IT-Bereich. Sie arbeiten in einem wissenschaftlichen Umfeld innerhalb eines kreativen Teams und mit Studierenden der Elektrotechnik bei einer Arbeitgeberin, die Eigeninitiative schätzt und Ihnen familienfreundliche Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgabengebiet

Ingenieurstätigkeiten u.a.:

• Verantwortung für die Betreuung der vom Institut betriebenen Labore und Versuchsfelder
• Entwicklung von neuen Versuchseinrichtungen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Forschungsprojekten
• Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit

Durchführung und Leitung von Praktika u.a.:

• Aufbau und Inbetriebnahme von Praktikumsversuchen
• Anleitung und Unterstützung der Studierenden an den Lehrversuchsaufbauten
• Auswahl und Beschaffung von Materialien und Bauteilen für studentische Arbeiten
• Allgemeine Aufgaben in der Administarion und betreuung von Studierenden

Benutzer- und Computerverwaltung in Windows, Linux u.a.:

• Programmierung und Anpassung der Software
• Betrieb, Administration, Überwachung und Erweiterung vorhandener Simulatoren, wie z. B. MATLAB, PLECS, SIM-PACK, ANSYS
• Aufbau und Verwaltung vorhandener Lizenzserver sowie Integration neuer Lizenzserver

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit einem der folgenden Schwerpunkte: Energietechnik, Antriebstechnik, Leistungselektronik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt sowie langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Aufbau und Anschluss von elektrischen Versuchsaufbauten
• Erfahrung in der Prüfung von elektrischen Anlagen und Geräten
• Fundierte Kenntnisse in Programmen zur Schaltplanerstellung sowie zur Erstellung von elektronischen Schaltungen und Platinenlayouts
• Erfahrung mit Programmiersprachen sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Entwicklung von Software
• Erfahrung im Bereich der technischen Sicherheit
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B2)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF-Level B2)
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität und Reflexionsfähigkeit.

Technisches Englisch wäre wünschenswert.

Sofern eine Eingruppierung in die EG 12 TV-L mangels vorhandener einschlägiger Berufserfahrung nicht möglich ist, kommt bis zu Erlangung der notwendigen Berufserfahrung eine Eingruppierung in die EG 11 TV-L in Betracht, sofern die sonstigen Voraussetzungen vorliegen.

Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in, der:die Freude daran hat, Studierende anzuleiten und sich in neue fachliche Themenstellungen einzuarbeiten und sich in den Bereichen Arbeitssicherheit/Administration einzubringen.

Kennzeichen

A277-25

Bewerbungsfrist

24.03.2026

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr.-Ing. Amir Ebrahimi
(E-Mail: ebrahimi@ialb.uni-bremen.de, Tel: 0421 / 218 62680).

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) bitte unter Angabe der Kennziffer A277-25 bis zum 24.03.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

A277-25@fb1.uni-bremen.de.

oder postalisch an: