Beschäftigte im Rahmen des nichtunterrichtenden pädagogischen Personals für das Schulamt der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht für das Schulamt für die Bremerhavener Grund- und Oberschulen sowie Ganztagsschulen

Beschäftigte im Rahmen des nichtunterrichtenden pädagogischen Personals (w/m/d)
- Entgeltgruppe S 8a/8b bzw. S 4 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit und ist befristet für die Dauer verschiedener Sachgründe (z.B. Mutterschutz und daran anschließende Elternzeit, Krankheit, Freistellung von Mitarbeiter:innen).

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Eingruppierung

- Entgeltgruppe S 8a/8b bzw. S 4 TVöD (Entgeldordnung/VKA) -.

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Die Aufgaben:

Im multiprofessionellen Team gestalten Sie erzieherisch pädagogische Arbeit in Stammgruppen, Projekte und unterrichtsergänzende Angebote. Sie arbeiten gemeinsam mit Lehrkräften, Sonderpädagog:innen und Schulsozialarbeiter:innen und bieten damit eine konkrete und praktische Unterstützung von Schüler:innen während des Unterrichts an. Abhängig von der Organisationsform der Schule, gestalten Sie Angebote in der jeweils üblichen Lerngruppen- oder Klassenstärke. Der Einsatz kann sowohl an einer Schule im Primarbereich, als auch an einer Schule im Bereich der Sekundarstufe I erfolgen.

Schwerpunkte der Aufgaben sind:

• Planung und Durchführung von Angeboten außerhalb des Unterrichts an Vor- und Nachmittagen
• Betreuung der Schüler:innen bei Unterrichtsausfall
• Einübung sozialer Verhaltensweisen
• Anregung, Gestaltung und Anleitung zu gelenkten bzw. freien Spielen
• Vorbereitung und Durchführung von Kleingruppenförderung
• Erstellen von Materialen für die Angebote
• Unterstützung der Kinder in Lernzeiten und bei eigenverantwortlichem Lernen
• Gestaltung freier Spielphasen, Pausenaufsicht sowie aktive Pausengestaltung
• Durchführung von Sprachförderangeboten.

An den Ganztagsschulen kann zusätzlich noch die Betreuung während des Mittagessens, sowie eine Unterstützung von offenen Betreuungsangeboten in multiprofessionellen Teams zum Aufgabenbereich dazu gehören.

Voraussetzungen

Voraussetzung:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder
• für die pädagogisch-unterstützende Tätigkeit, eine einjährige nachweisliche berufliche und/oder ehrenamtliche Erfahrung mit Kindern oder Jugendlichen.

Bei der pädagogisch-unterstützenden Tätigkeit ist bei einer entsprechenden Beschäftigungsdauer die Fortbildung „Pädagogische Mitarbeiter“ innerhalb von 24 Monaten ab Dienstantritt verpflichtend zu absolvieren, sofern keine vergleichbare Fortbildung vorliegt.

Darüber hinaus erwarten wir eine ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie soziale und kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit.

Kennzeichen

40/13 - 14

Bewerbungsfrist

02.03.2026

Befristet

befristet für die Dauer verschiedener Sachgründe

Allgemeine Hinweise

Unser Angebot:

• Tarifgemäße Vergütung
• fachlich breit gefächertes Betätigungsfeld
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• Job-Ticket.

Die Arbeitszeit liegt zwischen 7:00 Uhr und 16:30 Uhr (inkl. Früh- und Spätbetreuung).

Der Urlaub ist in den Ferien zu nehmen und eine Teilnahme an der zurzeit geltenden Ferienregelung ist verpflichtend. Diese Regelung beinhaltet eine höhere tatsächliche Wochenarbeitszeit, als die vertragliche Arbeitszeit hergibt.

Die Vergütung erfolgt für Erzieher:innen an Grundschulen in der Entgeltgruppe S 8b TVöD (Entgeltordnung/VKA), an Schulen des Sekundarbereichs I in der Entgeltgruppe S 8a TVöD (Entgeltordnung/VKA) und für die pädagogischen Unterstützungskräfte in der S 4 TVöD (Entgeltordnung/VKA).

Es handelt sich um Arbeitsverhältnisse in Teilzeit nach den Bedarfen der einzelnen Schulen. Die Tätigkeiten sind zunächst befristet.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Ansprechperson

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Schulamt Frau Marquardt Tel. 0471/590-2376 und Frau Garms Tel. 0471/590-2355, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.03.2026 an den