Sachbearbeiter:in (w/m/d) - Amt für Soziale Dienste - Jobcenter Bremen - Bereich der Widerspruchsstelle.

Das Amt für Soziale Dienste sucht für den Einsatz im Jobcenter Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L mit 39,20 Wochenstunden bzw.
Besoldungsgruppe A 11 BremBesO mit 40 Wochenstunden.
Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Einstellende Behörde ist das Amt für Soziale Dienste. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Zuweisung zum Jobcenter Bremen im Bereich der Widerspruchsstelle.

Aufgabengebiet

Tätigkeitsprofil:

• Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten und Klagen nach dem SGG im Bereich SGB II
• Vertretung vor den Sozialgerichten, insbesondere dem Sozialgericht erster Instanz

Voraussetzungen

Anforderungsprofil:

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Verwaltungswirt:in (Dipl./BA) (w/m/d), Verwaltungsbetriebswirt:in (Dipl./BA) (w/m/d), Sozialverwaltungswirt:in (Dipl./BA) (w/m/d), Verwaltungsökonom:in (w/m/d), Betriebswirt:in (Dipl./BA) (w/m/d), Jurist:in (w/m/d) mit jeweils min. zweijähriger Berufserfahrung in der Funktionsebene des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in der öffentlichen Verwaltung
• Rechtskenntnisse im Zusammenhang mit den Aufgaben des Bereichs Leistungsgewährung im Bereich SGB II
• Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht
• Kenntnisse in MS-Office und nach Möglichkeit in den relevanten IT-Fachanwendungen (u. a. Allegro)
• Eigenständige Problemlösung
• Eigenverantwortliche Arbeitsplanung
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, kooperativer Arbeitsstil und die Fähigkeit zur Teamarbeit

Kennzeichen

61_2025_SB_Widerspruch

Bewerbungsfrist

09.02.2026

Allgemeine Hinweise

Das Jobcenter bietet Ihnen:

• eine qualifizierte individuelle Einarbeitung im jobcenterinternen Praxisbüro und durch Begleitung on-the-job
• zielgerichtete Fort- und Weiterbildung oder auch individuelle Lernbegleitung
• ein jobcentereigenes Personalentwicklungssystem
• für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung
• wertschätzende Zusammenarbeit in Teams und auch Teamtage
• wir sind ausgezeichnet als familienfreundliche Behörde mit unterschiedlichen Unterstützungsmöglichkeiten bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen (u. a. Kooperation mit PME Familienservice)
• wir sind ausgezeichnet als „Gesunder Arbeitgeber“
• flexible Arbeitszeitmodelle und viel digitale Arbeit für eine bessere Work-Life-Balance
• individuelle Möglichkeiten zur Teilnahme am Homeoffice (nach der Einarbeitung)
• Eltern-Kind-Büro in jeder Geschäftsstelle zur Überbrückung von Betreuungsnotfällen
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios, dauerhafte digitale Gesundheitsangebote oder Sportevents
• Mitarbeitendenberatung oder auch Psychologogische Beratungsmöglichkeiten
• hoher Standard an ergonomischer Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslicht-Deckenflutern, Ventilatoren)

Bitte informieren Sie sich auch auf der Internetseite des Jobcenters unter www.Jobcenter-Bremen.de

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Inklusion von schwerbehinderten Menschen wird gefördert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.

Erfolgreiche Bewerber:innen treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamtinnen und Beamten, die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen wird begrüßt.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von Zeugnissen bzw. anlassbezogenen Beurteilungen durchgeführt. Fügen Sie daher bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) Ihren Unterlagen bei.

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bitte verzichten Sie auf das Beifügen eines Bildes.

Ansprechperson

Telefonische Auskunft zu fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung und zum Jobcenter Bremen erteilt Frau Henkel, Telefon 0421-178-2880. Zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen wenden Sie sich bitte an Frau Osmers, Telefon 0421-361-32029.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte mit vollständigen Unterlagen, d.h. relevante Qualifikationsnachweise einschl. evtl. deutscher Anerkennung, bis zum 09.02.2026 (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u.g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer 61_2025_SB_Widerspruch (bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird) direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt, alternativ per E-Mail oder per Post an