Pflegehelfer /in (m/w/d) - Interner Springerpool

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Bereich

Werde Teil unseres Pflege-Teams in Vollzeit oder Teilzeit .

In unserem internen Springerpool wirst du dort eingesetzt, wo du gebraucht wirst – immer passend zu deiner Qualifikation und deinen zeitlichen Möglichkeiten. Wir versorgen Patientinnen und Patienten der Geriatrie, mehrerer chirurgischer Kliniken, der Inneren Medizin, Gynäkologie, Neurologie und Kinder- und Jugendmedizin.

Du hast ein oder zwei Jahre Ausbildung in der Pflegehilfe absolviert? Lust auf Abwechslung und einen sicheren Job – mit eigener Dienstplangestaltung und den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes? Dann bewirb dich und lerne uns kennen!

Aufgabengebiet

• bei akuten Ausfällen unterstützt du die Pflegeteams im Stationsalltag und assistierst bei der Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten
• du arbeitest eng mit den verschiedenen Berufsgruppen auf der Station zusammen und nimmst regelmäßig an Treffen zur Prozessoptimierung teil

Voraussetzungen

• du bist ausgebildete /r Pflegehelfer /in oder Altenpflegehelfer /in (m/w/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung ) und hast Lust, in verschiedenen Fachabteilungen des Klinikum Bremen-Nord zu arbeiten
• du bist kommunikativ, kannst dich schnell in neue Teams integrieren und zeichnest dich durch gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus

Kennzeichen

098 KBN

Bewerbungsfrist

31.03.2026

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir dir:

• Vollzeit bei uns bedeutet 38,5 Std./Woche, aber du kannst auch ein flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit wählen – deinen Dienstplan gestaltest du immer selbst
• bei uns startest du durch: wir unterstützen deine Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer eigenen Bildungsakademie
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme und vieles mehr
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- und 49.600,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine unbefristete Vollzeitstelle, inkl. Jahressonderzahlung, der Möglichkeit vorzeitiger Höherstufung direkt zu Beginn, automatischen Gehaltssteigerungen und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) sowie einer Einspringprämie

Bewerbungshinweise

HIER ONLINE BEWERBEN!

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Angela Schweitzer - Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab unter 0421 6606-3390 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de