Sachbearbeiter:in (w/m/d) Informationstechnologie

„Veränderungen gestalten, Verantwortung übernehmen“

Ihre Perspektiven! Das Landesamt GeoInformation Bremen bietet in den Zentralen Diensten im Referat Personal, Haushalt, Organisation und IT im Abschnitt Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Karrierechance:
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Informationstechnologie (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 BremBesO
(Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen)

Berufsgruppe

Informatik / EDV / Informationstechnik

Eingruppierung

Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 BremBesO

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Sie sind Teil eines engagierten, vierköpfigen IT-Teams und tragen gemeinsam die Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der gesamten IT-Landschaft des Hauses. Als Mitglied des Teams übernehmen Sie ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im IT-Betrieb und sorgen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für die Verfügbarkeit, Sicherheit und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur.

Wir legen großen Wert auf einen guten Start und bieten Ihnen eine sorgfältige, praxisnahe Einarbeitung durch das gesamte Team. So lernen Sie Schritt für Schritt alle Systeme und Abläufe kennen und werden schnell zu einem vollwertigen Mitglied unseres IT-Teams.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben

• Administration und Betreuung der Client- und Serverlandschaft
• Vertrags-, Lizenz- und Auftragsmanagement sowie Dokumentation
• Netzwerkadministration und Firewallmanagement
• Anwendersupport und Nutzerverwaltung
• Technischer Support des digitalen Geschäftsbuchs (GEORG)

Voraussetzungen

Wir fordern …

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse der Informationstechnologie, insbesondere in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Datenschutz, Netzwerk- und Serverbetrieb sowie Virtualisierung

Wir erwarten …

• Erfahrung im Anwendersupport und im Umgang mit IT-Dienstleistern
• grundlegende Kenntnisse von Datenbanken und Dokumentenmanagementsystemen
• hohe Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
• Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft, sich die Kenntnisse im Haushalts- und Beschaffungswesen anzueignen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Service-Zeiten

Kennzeichen

Z10-2

Bewerbungsfrist

02.06.2026

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen …

• vielseitige wie auch spannende Aufgabenstellungen,
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten,
• ortsflexibles Arbeiten,
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung und
• ein gefördertes Job-Ticket.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle abzustimmen.

Der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Unterstützung von eigenen Bildungsprozessen wird in der bremischen Verwaltung ein hoher Stellenwert eingeräumt.

Das Landesamt GeoInformation Bremen befindet sich in einem dynamischen Veränderungsprozess. Daher wird eine aktive Beteiligung an diesem Prozess sowie die Bereitschaft zur flexiblen Aufgabenwahrnehmung unterstellt.

Bewerbungshinweise

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie Ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Ansprechperson

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Abschnittsleitung Herr Müllerstedt (0421 361 97004) sowie Herrn Sahin aus dem Personalbereich (0421 361 5524) gerne zur Verfügung.