Mitarbeiter*in (w/m/d) zum Umstieg auf die staatliche Doppik

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 24 (Reformen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel – folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:

Mitarbeiter*in (w/m/d) zum Umstieg auf die staatliche Doppik

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12

Besetzbar

zum nächstmöglichen Termin

Bereich

Das Referat 24 beim Senator für Finanzen umfasst im Wesentlichen die Aufgaben der Innova-tionen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, der Erstellung der doppischen Geschäftsberichte und der kameralen Haushaltsrechnung der Freien Hansestadt Bremen (FHB), der fachlichen Verantwortung für den Betrieb der SAPSysteme der FHB, der Grundsatzangelegenheiten des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens (Doppik) sowie der Zuständigkeiten nach Teil IV Landeshaushaltsordnung und der Kassenfachaufsicht.
Die FHB bereitet in enger Kooperation mit der Freien und Hansestadt Hamburg aktuell den Umstieg von SAP ERP auf SAP S/4HANA und einen gleichzeitigen Umstieg des führenden Rechnungswesens von Kameralistik auf staatliche Doppik vor. In diesem Zusammenhang wird der Aufbau neuer doppischer Rechnungswesens-Strukturen zu den weiteren zentralen Aufgabenbereichen des Referats zählen.

Aufgabengebiet

Diese Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Mitarbeit an der Übertragung der Referenzlösung der Freien und Hansestadt Hamburg auf die FHB im Rahmen des Projektes HKR 4.0 von der Analyse über die Konzeption bis zur technischen Umsetzung und Abnahme
• Mitwirkung an der Konzeptionierung zur Organisation der Bilanz-/Konzernbuchhaltung und der doppischen Haushaltsrechnung
• Unterstützung in Teilprojekten und Umsetzung von Change Maßnahmen in deren Kontext
• Bewertungs- und Erfassungsangelegenheiten im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Erstellung und Pflege von Kontierungsrichtlinien
• Mitwirkung bei der Konzeption und Gestaltung von Qualifizierungsangeboten im Be-reich Finanzbuchhaltung / Anlagenbuchhaltung

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, oder ein mit einem Bachelor-grad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit inhaltlichen Schwerpunkten in den Aufgabenschwerpunkten der Stelle (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) (z. B. als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in (w/m/d))
• fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im doppischen Haushalts-, Kassen- und/oder Rechnungswesen, welche bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung erworben wurden

Ferner freuen wir uns über:

• Bereitschaft, sich vertieft in Fachprozesse sowohl des Referenzmodells der Freien und Hansestadt Hamburg als auch der FHB sowie der dazu gehörigen SAP-Verfahren einzuarbeiten sowie die Fähigkeit, für damit in Verbindung stehende konzeptionelle und organisatorische Transferfragen, Lösungsansätze zu entwickeln und diese zu vermitteln
• IT-Affinität sowie Kenntnisse und Erfahrungen in SAP ERP und/oder SAP S/4HANA
• idealerweise Projekterfahrung in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in IT-Projekten
• Interesse an der Mitgestaltung von Verwaltungsprozessen und deren Modernisierung
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit

Kennzeichen

24-20

Bewerbungsfrist

13.03.2026

Allgemeine Hinweise

Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung.

Bewerbungshinweise

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei.

Ansprechperson

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Rönneper, Tel. 0421/361-92137, zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 13.03.2026 an