Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Feuerwehr- und Rettungsleitstelle
Stadt Wilhelmshaven
Berufsgruppe
Polizei- / Feuerwehr- / Strafvollzugspersonal
Eingruppierung
Entgeltgruppe 9a TVöD
Bereich
Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Feuerwehr- und Rettungsleitstelle
der Berufsfeuerwehr. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche bzw. 48 Stunden/Woche). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Aufgabengebiet
- Notrufannahme und Annahme von Krankentransporten
o Annahme von Notrufen und Hilfeersuchen aller Art
o Anleitung von Reanimations-, Erste-Hilfe- und sonstigen Maßnahmen am Telefon
o Kommunikation mit weiteren Behörden und Entgegennahme von Anliegen aller Anrufenden bzw. Hilfesuchenden - Einsatzbearbeitung
o Disposition und Alarmierung von Notfallrettungs-, Brand- und Hilfeleistungseinsätzen
o Disposition und Planung von Krankentransporteinsätzen
o Eigenständige Entscheidungsfindung, Einsatzführung und Einsatzunterstützung, Einsatzdokumentation - Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebes der Stadt Wilhelmshaven und des Landkreises Friesland
o Entgegennahme und Meldung von Funktionsstörungen
o Entgegennahme und Bewertung aller situationsbezogenen Warnungen und Warnstufen sowie eigenständige Weitergabe an mögliche Bedarfsträger
o Durchführung von Funktionsproben aller Alarmierungs- und Meldesysteme - Unterstützung im Bereich Bevölkerungsschutz - Krisenstab
Voraussetzungen
- Mindestens Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-sanitäterin, Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in (jeweils m/w/d) mit Erfahrung in der Notfallrettung
- Qualifikation in der Gruppenführung nach FWDV 2 oder abgeschlossene B2-Ausbildung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt Feuerwehr
- Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang Leitstellendisposition oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Wechselschichten
Daneben erwarten wir:
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und psychische Belastbarkeit
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Belastbarkeit - insbesondere unter Zeitdruck und in Stresssituationen
- Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Einsatzbereitschaft bei besonderen Ereignissen zur Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit an Wochenenden und Feiertagen
- Wünschenswert ist eine aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr
Bewerbungsfrist
28.02.2026
Allgemeine Hinweise
Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.
Bewerbungshinweise
Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.
Wir bieten:
- Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
- Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Transparente Gehaltsstrukturen
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
- Fahrrad/E-Bike-Leasing
Gleichstellung & Vielfalt:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
Ansprechperson
Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Wiedenhöft unter der Durchwahl 04421/163714 oder E-Mail: uwe.wiedenhoeft@wilhelmshaven.de gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.03.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Dieses finden Sie hier: http://www.wilhelmshaven.de/Jobs/Stellenausschreibungen_der_Stadt.php
Stadt Wilhelmshaven
- Der Oberbürgermeister -
Fachbereich Personalservice/11
Postfach 2353
26363 Wilhelmshaven