Wirtschaftsinformatiker:in /Informatiker:in (w/m/d) für die SAP-Anwendungsbetreuung

Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 8 – IT Service
Center eine:n Angestellte:n in der Informations- und Kommunikationstechnik in der Funktion als

Wirtschaftsinformatiker:in /Informatiker:in (w/m/d)
für die SAP-Anwendungsbetreuung
- Entgeltgruppe EG 11 TV-L -
unbefristet und in Vollzeit (39,2 WStd.)

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 8 zu vereinbaren.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

EG 11 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Dezernat 8 – IT Service Center – ist das zentrale Rückgrat der digitalen Infrastruktur der Universität Bremen. Mit rund 80 Mitarbeitenden stellt das Team sämtliche Netzdienste, Server und Speicherplattformen, End User Support sowie die Verwaltung von Fachanwendungen für etwa 3 500 Beschäftigte und 18 000 Studierende sicher. Durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Bibliotheken, Forschungseinrichtungen und den zentralen Verwaltungseinheiten wird ein durchgängiger, zuverlässiger IT Service gewährleistet, der sowohl Lehre, Forschung als auch Verwaltung unterstützt.

Für unsere SAP-Hotline suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, anderen weiterzuhelfen und komplexe Fragestellungen verständlich zu lösen. Sie sind erste Ansprechperson für unsere Anwenderinnen und Anwender, analysieren eingehende Supportanfragen und sorgen durch kompetente Beratung für eine reibungslose Nutzung unserer SAP-Systeme. Wenn Sie gerne im Austausch stehen und ein hohes Qualitätsbewusstsein mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgabengebiet

• Anwendungsbetreuung mit Meldungsannahme, -erfassung und Lösung von allen mit dem SAP-Betrieb zusammenhängenden Problemen (SAP-Hotline) der Bremer Hochschulen
• Mitarbeit bei der Einführung und Anpassung DV-gestützter Verwaltungssysteme für betriebswirtschaftliche Anwendungen
• Gestaltung der Systemeinstellungen (Customizing)
• Qualitätssicherung dieser Anwendungssysteme und ihrer Schnittstellen
• Dokumentation und Pflege dieser Verfahren
• Schulung in SAP-Modulen (insb. Grundlagen, MM, PSM)

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, oder Informatik mit einschlägigem Bezug zu den o.g. Aufgaben oder eine abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker:in oder Fachinformatiker:in (w/m/d) mit mehrjähriger (mind. 2 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse, vorzugsweise nachgewiesen durch langjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute umfassende Kenntnisse im Umgang mit SAP (oder mit vergleichbaren Buchhaltungssystem) mit mehrjähriger (mind. 2 Jahre) praktischer Erfahrung in der Anwendung in den Bereichen MM, PSM, CO, FI, FIAA
• Fundierte Kenntnisse von DV-gestützten Verwaltungssystemen
• Erfahrung in Beratung von Anwender:innen des ERP-Systems
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B1)
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)
• Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil

Kennzeichen

Z66-25

Bewerbungsfrist

03.03.2026

Allgemeine Hinweise

Was wir Ihnen bieten:

• Tarifgerechte Bezahlung nach EG 11 TV-L einschließlich einer Jahressonderzahlung („Weih-nachtsgeld“) sowie regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversor-gung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglich-keit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Individuelle Einarbeitung
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber/innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Christof Gacki / 0421 218-60840 / christof.gacki@vw.uni-bremen.de

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 03.03.2026 mit der Kennziffer Z66-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: